Aworker- Plataforma Blockchain para la Contratación Laboral

Aworker

Plataforma blockchain para la Contratación Laboral

Reinventan la contratación laboral vía  recomendaciones y contratos inteligentes.

¿Qué es Aworker?

Aworker es la próxima generación de plataforma de contratación laboral, que ayudará a las personas a encontrar un trabajo mejor, y a las empresas a seleccionar los empleados más competentes.

Aworker tiene como objetivo ser disruptiva en el mercado de la contratación, cuyo volumen en 2016 ascendió a 429 mil millones de dólares. Con la ayuda de los WORK tokens y la tecnología blockchain de Ethereum, Aworker ayudará a las personas a encontrar un mejor trabajo, y las empresas a seleccionar a los empleados más competentes.

 

Aworker se crea para ayudar a:
1. Las personas a conseguir un trabajo de forma más rápida y en condiciones ventajosas.
2. Las empresas a contratan a los mejores candidatos y reducir los costes de contratación.

Aworker usa la tecnología Blockchain para crear:

  • Una plataforma P2P para la contratación de personal. Con el poder de los contratos inteligentes, es posible cambiar las reglas de la contratación, consiguiendo que otras personas recomienden candidatos y haciendo que todos los participantes en etapas clave reciban una recompensa.
  • Un sistema de reputación, donde se demostrará la cualificación de profesionales.

¿QUÉ SON LOS WORK token?

WORK token es la moneda de los trabajadores.

Los WORK tokens se vincularán directamente con la colocación y cierre de la vacante. La empresa tendrá que gastar WORK tokens para buscar y contratar empleados. El número de tokens es limitado.
Las empresas recibirán una solicitud para contratar y comunicarse con los candidatos. Los directores de recursos humanos podrán crear una vacante, utilizando la oportunidades que brindan los contratos inteligentes, y verificar la información principal sobre el candidato en blockchain: que habilidades tiene verificadas, competencias, proyectos completados, etc. Blockchain proporcionará información fiable sobre los solicitantes, información que ahora falta en las empresas.

Queremos crear un mundo donde las personas sean recompensadas por sus habilidades y logros en el trabajo, y las empresas reciban una calificación fiable de profesionales para facilitar el proceso de selección de los candidatos.
La descentralización brinda las mejores oportunidades para crear un nuevo ecosistema. Cada persona podrá demostrar su profesionalidad y desarrollar una reputación de empleado fiable con un par de clics.

 

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Trabaja con nosotros. Ofertas vigentes: Comercial para zona Andalucia (España) – Ref. CIAL156 Comercial para zona Levante (España) – Ref.

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Trabaja con nosotros » Grupo Inalsa

Grupo Inalsa. Expertos en Aluminio. Extrusión de aluminio, lacado y anodizado de aluminio, mecanizado de aluminio y sistemas de carpintería de …

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Las 10 funciones imprescindibles de un/a director/a comercial

Conoce las 10 funciones imprescindibles de un/a director/a comercial

Durante nuestro día a día, en ablaempleo vemos muchos CV’s y a veces no están muy claras las funciones imprescindibles que un/a Director/a comercial ha de indicar entre las funciones que ha de desempeñar.

10 funciones imprescindibles de un/a director/a comercial

 

 

 

 

 

Por eso vamos a citar las 10 funciones imprescindibles de un/a director/a comercial que ha de realizar para llevar a cabo su trabajo:

  1. Hacer de líder de sus empleados. Dar ejemplo a toda la estructura de ventas.
  2. Crear un plan de objetivos concretos para la red comercial y tomar decisiones cuando sea necesario, estableciendo prioridades.
  3. Resolver problemas comerciales y/o de marketing, elaborando las previsiones de ventas de la mano del departamento de marketing, aportando el feedback del mercado al Dpto. de marketing.
  4. Determinar los diferentes canales comerciales, la estructura, tamaño y rutas. Diseñar las estrategias cumpliendo con la política de márgenes para cada canal de ventas.
  5. Reclutar, seleccionar y formar al personal de ventas. Escoger las formas de retribución del equipo, motivando para que consigan los objetivos marcados. Controlar la labor desempeñada por éstos.
  6. Colaborar con el Dpto. de marketing online para poder posicionar correctamente la web y las redes sociales de la compañía.
  7. Confeccionar la política de precios junto al Dpto. de producción y al de marketing.
  8. Reportar seguimiento a la dirección general.
  9. Apoyar en la captación y negociación con las Grandes Cuentas, o con los Clientes establecidos, gestionar la cartera de clientes.
  10. Comunicar dentro de la organización al resto de departamentos sobre las acciones y objetivos del Equipo Comercial.

Si estas de acuerdo con las funciones imprescindibles de un/a director/a comercial aquí citadas comparte con otros para que las conozcan y apliquen a su CV. 

https://www.ablaempleo.es/wp-content/uploads/2019/03/Funciones-imprescindibles-de-un_a-director_a-comercial

¿Necesitas ayuda para confeccionarlo tu CV? pues déjate ayudar. Analizaremos tu perfil para darle forma a tu CV con la finalidad de que muestres tu profesionalidad. ¡¡Empieza hoy!!

 

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Descripción del puesto de trabajo. En las secciones de pescadería y carnicería se atiende directamente a los clientes y clientas mediante mostrador …

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Cómo mejorar la productividad a través del mobiliario

La decoración y el diseño en la oficina pueden ser factores que mejoran la productividad y el rendimiento de un trabajador, generando un mejor ambiente en el entorno de trabajo para que los resultados sean óptimos.

Un buen diseño inspira al trabajador, le anima durante su jornada laboral y facilita que exprima mejor su ingenio. El cuidado del decorado y el material de la oficina es importante para lograr el mejor contexto de trabajo. Hay que saber elegir el diseño que más se adapta a las características y el sector de la empresa, además de que éste conecte bien con los empleados. Estos son la base de cualquier empresa y queremos que se sientan cómodos y con confianza para que realicen sus tareas diarias en las mejores condiciones posibles. Dentro del mobiliario imprescindible en una oficina están las sillas.

Es una de las principales herramientas de trabajo y hay que buscar siempre las más cómodas y funcionales. En alguna de las tiendas online de venta de sillas de oficina que hay en el mercado encontrarás desde los modelos más tradicionales que no se regulan hasta las sillas más modernas en las que es posible cambiar la altura. También se diferencian por su característica de ser una silla ergonómica o por sus niveles de transpirabilidad. Algunos de ellos son muebles de diseño que renuevan la oficina y la convierten en un entorno muy agradable.

Un factor fundamental para mejorar el rendimiento de los trabajadores es que estos se sientan identificados con la empresa y sus objetivos. Esto puede lograrse también a través del decorado con un mobiliario acorde a las características y los valores del negocio.

Los muebles transmiten mucho y pueden servir de inspiración para los empleados, que siempre rendirán mejor bajo unas condiciones adecuadas. Una empresa relacionada con las nuevas tecnologías, por ejemplo, quizá debe buscar un lugar de trabajo espaciado, con un toque vanguardista y un color claro, donde cada persona tenga su margen para maniobrar.

Técnico/a de Soporte Herramientas (Aplicaciones)

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Trabaja de Técnico/a de Soporte Herramientas (Aplicaciones) en la empresa Securitas … Securitas Seguridad España S.A. – Ofertas de trabajo.

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Para aplicar en este puesto visite la siguiente dirección: https://www.google.com/url?rct=j&sa=t&url=http://www.infojobs.net/madrid/tecnico-soporte-herramientas-aplicaciones/of-i2997227d1b4d7bb509e4b233c17359&ct=ga&cd=CAIyG2YzNWQ0YTM0YzkwNWMyMjc6ZXM6ZXM6RVM6Ug&usg=AFQjCNEYWpW62AIll1GMXVonMnkknKp5_w →

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camareras de piso

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Trabaja de CAMARERAS DE PISO en la empresa Bicolan ETT. Envía tu curriculum vitae a Bicolan ETT a través de InfoJobs Empleo.

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Para aplicar en este puesto visite la siguiente dirección: https://www.google.com/url?rct=j&sa=t&url=http://www.infojobs.net/madrid/camareras-piso/of-ic05f583b11457f92156919263aa5d0&ct=ga&cd=CAIyG2M4OTE3ODlmMDIxNDI4Mjc6ZXM6ZXM6RVM6Ug&usg=AFQjCNGIeuYBOSXN7hsxA4gf–WydxLvxQ →

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Chek In Agent Madrid

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Requisitos. Estudios mínimos. Diplomatura – Turismo. Experiencia mínima. Al menos 2 años. Requisitos mínimos. Nivel alto de inglés. Se valorará …

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Para aplicar en este puesto visite la siguiente dirección: https://www.google.com/url?rct=j&sa=t&url=http://www.infojobs.net/madrid/chek-in-agent-madrid-aeropuerto/of-i391e1d5ab6466493ec85ead1bade21&ct=ga&cd=CAIyGzY2OGMxZDhhMTI5OWMyODM6ZXM6ZXM6RVM6Ug&usg=AFQjCNGfVza65jqYJ7Q8fMMbf2CASnkVjw →

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Técnico/a Seguridad Secusphere

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Trabaja de Técnico/a Seguridad Secusphere en la empresa Zelenza Sistemas de Información. Envía tu curriculum vitae a Zelenza Sistemas de Información a través de InfoJobs Empleo. … Buen ambiente laboral. ¿Quieres …

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