Pasos para crear una cuenta en linkedin

Ahora que ya sabemos qué es linkedin vamos a crear nuestra primera cuenta en linkedin. Para ello voy a mostraros paso a paso mediante el siguiente tutorial como hacerlo, veréis que es muy fácil. Entramos en la página de Linkedin e introducimos nuestros datos de nombre, mail etc… vamos los normales para acceder a cualquier plataforma.

crear perfil en linkedin

Una vez hecho esto llegaremos a una segunda pantalla en la que ya tenemos unas opciones interesantes para rellenar. Aparte de la ciudad, código postal y demás tenemos la posibilidad de introducir una de estas opciones:

  • Tengo trabajo.
  • Busco empleo
  • Soy estudiante

crear perfil en linkedin 2

En función de la que añadamos se nos ampliará el submenú para seguir rellenando. Por ejemplo si ponemos tengo empleo podremos poner en que empresa y que cargo ocupamos. En el caso de busco empleo, nuestra antigua empresa, el anterior cargo, fechas de empleo etc… Vamos a seguir en nuestro ejemplo para el tutorial poniendo “busco empleo”.

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Una vez rellenados los campos y dándole al botón para continuar, se nos pedirá que autoricemos a linkedin, le damos a aceptar y vamos pasando por los diferentes pasos previos a entrar en el escritorio de la red:

  • Conéctate con gente que conoces en linkedin: En este paso linkedin nos sugiere gente que ya conoces en la red para si quieres conectarte con ellos.crear perfil en linkedin 4
  • Invita a todos tus contactos que no son conocidos en linkedin. Dándole a seleccionar a todos y a “añadir a la red” linkedin mandará una invitación automática a sus mails para que se unan a tu red de contactos.
  • Seleccionar personas que conozcas para conectarte: Un poco más de lo mismo, linkedin va investigando en tu lista de contactos del mail quienes tienen perfil en su red quien no para que a tu gusto los invites o no, este no deja de ser otro paso similar a los anteriores.
  • ¡Perfil creado! ¿Quieres compartirlo en Twitter o Facebook?: Ya estamos terminando los pasos previos, ahora tenemos la opción de informar a nuestros contactos de Facebook y Twitter que tenemos un perfil en linkedin. Recomiendo hacerlo para ir incrementando nuestra red en linkedin.crear perfil en linkedin 5
  • Selecciona un Plan para tu cuenta: Ya hemos logrado crear una cuenta en linkedin, ahora nos ofrecen la posibilidad si queremos de hacerla “Premiun” previo pago de una mensualidad o seguir en la modalidad gratis. No os preocupéis la modalidad gratis es muy completa y os va a permitir sacarle mucho partido a la red para si queréis en el futuro hacerla premiun, pero vamos que no tenéis porqué.

Escritorio de nuestra cuenta

Ahora accederemos terminados estos pasos previos al Dashboard (escritorio) de la red social. Al entrar veréis en la parte superior izquierda como antes de tenerlo configurado a modo de ayuda os hace una serie de preguntas tales como cual es vuestro puesto de trabajo, dónde más has trabajado, en qué universidad estudiaste y finalmente la opción para que subáis una imagen de vosotros (aconsejable una foto de cara, tal cual como si fuera para un CV no subáis una foto de grupo ni nada por el estilo).

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Aptitudes

Llega una segunda tanda de preguntas tras lo de la foto en referencia a vuestras aptitudes, las labores que desempeñabas en el puesto de trabajo que pusiste etc… Puede pareceros un poco largo de hacer y tedioso, pero os guían en todo momento de manera cómoda y no os olvidéis que estamos haciendo un perfil profesional, esto es que necesitaremos dar todo tipo de detalles y cuanto más completo mejor.

Perfil creado

Bien ya tenemos el perfil creado, no os preocupéis si os habéis saltado algún dato en las preguntas de antes y queréis añadirlo, lo podréis hacer sin problema en cualquier momento pulsando el botón de “mejora tu perfil” junto a vuestra foto.

Edita tu perfil para mejorar/añadir datos

Un CV no nos olvidemos que es un documento “vivo”, así que conforme vayamos añadiendo nuevas experiencias o conocimientos deberemos añadirlo a nuestro perfil de linkedin. Como os decía antes tenemos el botón de “mejora tu perfil” en el que volverá a plantearnos secuencialmente las preguntas que os he ido comentando antes, y el botón de “editar perfil”. Este segundo es de vital importancia, veamos qué podemos hacer con él. Poniendo el cursor encima de él se nos desplegará un submenú donde tendremos las opciones:

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  • Importar CV: Nos ofrece la posibilidad si tenemos el CV en formato PDF o Word de importarlo directamente a linkedin, si no encuentra problema al cargarlo, lo hará pasando a un menú en el que aparecerán los datos de nuestro CV en el formato que lo teníamos para que los adaptemos al de linkedin. Es muy útil si tenéis CV muy extensos y no tenéis ganas de ir metiendo uno a uno todos los datos.
  • Solicitar una recomendación: Como su nombre indica, realizas una petición de recomendación a tus contactos, enviándoles una pregunta que puedes personalizar para que aporten alguna recomendación interesante que incluir en tu cuenta de linkedin.
  • Crear perfil en otro idioma: Muy recomendable, para crear vuestro perfil en otro idioma dependiendo de si estamos buscando trabajo en varios países. Primero tendremos que tenerlo en un idioma “materno” para que en función de ese perfil que ya hemos creado lo vayamos traduciendo.
  • Compartir este perfil: Envía un enlace con tu perfil a tu cuenta de Facebook y Twitter.
  • Exportar como pdf: Para poder guardarnos una copia donde queramos.
  • Gestionar la configuración del perfil público: Para controlar y personalizar como apareces en los resultados de las búsquedas, es decir cuando otros usuarios buscan al estilo Google en el buscador de linkedin les aparecerás de una forma que tú decidas. Tendremos también aquí la opción si nos fijamos en la parte derecha de configurar si queremos ser visibles para todos etc…

Ya hemos visto qué podemos sacar con ese menú desplegable, ya por último en este primer post de la serie antes comentada (suscribiros para que no se os pase alguno de los siguientes si los veis interesantes) es ver la utilidad no sólo del submenú que acabamos de ver si no pulsando el botón “editar” propiamente dicho.

Una vez lo pulsemos, se nos abrirá la opción de añadir o modificar los datos que metimos antes, para bien añadir alguno más, borrar alguno que no queramos etc… También aparecerá la opción al comienzo de todo de“extracto” en  el que es recomendable añadir una breve descripción de nuestro perfil profesional, a que nos dedicamos, cuáles son nuestras principales virtudes etc… a modo de introducción. De manera que pueda ser una pequeña referencia para una empresa que esté buscando profesionales.

En las siguientes imágenes podéis ver a lo que me refiero. Una vez añadáis o cambiéis algo le dais a guardar y listos.

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Si tenéis un blog o queréis compartir enlaces de otros blogs, tal como veis por ejemplo que en cada post mío aparece un botoncito de “In” (icono de linkedin) para compartir en linkedin, pues al darle esos artículos aparecerán en la parte que pone actividad, tal como os muestro en esta captura de mi propio perfil:

perfil linkedin propio

Compartimos un pequeño video tutorial por si lo preferís en ese formato mejor que en las capturas de pantalla.

Fuente: Comenzando de Cero

 

Si deseas agregarnos a la lista de empresas que sigues puedes hacerlo desde aquí.

Trucos para redactar tu carta de presentación

El americano investigador Dr. Rudolph Flesch ha encontrado personas que son más propensas a leer un texto si contiene  dos o tres veces más “usted”  (y “su”, “suyo/a”, y el nombre del lector), que las referencias a la escritora/or (” mí “,” yo “,” nuestro “,” nosotros “, y el nombre del escritor). 

carta de presentación img Piensa en esto cuando estés escribiendo tu próxima carta de presentación .

No es bueno:

  • Soy un experto …
  • Busco …
  • Espero unirme a una organización que …
  • Tengo la esperanza de X donde yo puedo … “. 

Olvídate de todo eso.

En su lugar escribe:

  • Su anuncio indicaba que busca …
  • Su organización puede beneficiarse …
  • La propuesta de valor para su organización es …

El lector no te conoce y por lo tanto no tiene nada invertido en ayudarte a conseguir lo que quieres (incluso si dices que la empresatle debe de contratar para mejorar). La compañía tiene algo invertido en su propia prosperidad, la imagen, la longevidad, el crecimiento y el éxito.

Llamamiento al “Factor YO” de la empresa ¿Qué hay en él para mí ? ya que es la empresa emisora la ​​que toma las decisiones y debes indicar en qué estáis sintonizados.

Acciona APP, lanza una app que permite entrenar las competencias

ACCIONA presenta una nueva aplicación para iOS o dispositivos móviles Android que le permite:

  • Manténgase al día sobre las vacantes disponibles en todo el mundo
  • Practicar las habilidades que todos ACCIONA empleados necesitan tener
  • Tomado a prueba para averiguar si usted tiene lo que se necesita para formar parte del equipo ACCIONA
  • Vea nuestros videos corporativos

 

ACCIONA ha lanzado una aplicación para teléfonos móviles tanto Iphone como Android, con la que pretenden atraer talento a la compañía.

Cuenta con los siguientes contenidos y sobre todo destacando el segundo, una App que entrena las competencias.

1. Permite conocer las vacantes de la compañía (a modo de portal de empleo), dando opción a filtrar por división y zona geográfica, y con la posibilidad de aplicar en ese mismo momento en aquellas que se adapten a tu perfil.

2. Cuenta con un Centro de Entrenamiento de Competencias (para Candidatos), que te va a permitir desarrollarte/entrenarte en materia de competencias. Si nunca has oído hablar de competencias o no sabes qué son o tienes dudas, o quieres desarrollarlas, es una útil herramienta (has de tener en cuanta que éstas son las más importante para la compañía y existen muchas más.

Es una herramienta rápida, gratuita y que te permite “entrenar las competencias” en cualquier momento.

3. La aplicación permite llevar a cabo un test de compatibilidad con los valores de la compañía, si estás interesado en trabajar con ellos te será de gran utilidad.

Puedes decargarte la app en este enlace: Enlace de descarga

 

ablaempleo en la Feria Mercado Laboral Virtual 2014

Os invitamos a participar en la Feria Mercado Laboral Virtual 2014, visita nuestro stand, estaremos en el pabellón de JobHunter. 

nota-prensa-feria
Una iniciativa que ya ha sido un éxito en otros países, llega a España con la participación de empresas como Accenture, ablaempleo, Banco Santander, Deloitte, Ernest & Young, Indra, McDonald, Mediaset, o Teléfonica, entre otras.
El próximo 19 de mayo arrancará, por primera vez en España, la Feria Mercado Laboral Virtual organizada por la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia y patrocinada por el Banco Santander, que se celebra hasta el día 28 de mayo. 
Una cita en un entorno 3D donde participarán importantes compañías, ofreciendo información, consejos y ofertas de empleo. Supone una gran oportunidad para todas las personas en búsqueda activa de empleo, ya que para esta feria no es necesario desplazarse, sino únicamente disponer de una conexión a internet. 
Con esta iniciativa, según indica Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España, pretenden ofrecer una alternativa flexible para que todas las personas que busquen ofertas laborales puedan “acudir” al evento a cualquier hora y desde cualquier lugar.  
Esta Feria Virtual permitirá que los usuarios registrados en los más de 150 portales asociados a esta Comunidad Laboral, accedan de forma gratuita a cualquier hora del día a las vacantes que ofrecen: ABM Rexel, Alba Technologie, ACNUR/UNHCR Comité Español, AECIM, ANAC, Banco Santander, Basicfit, BLC Selección, Cotsco Wholesales, Deloitte, Deoleo, Earnst & Young, Elecnor, El Economista, EMPESA, Empleo Aquí Grupo ADF, Fundación Universia, Grupo Alibérico, Havi Logistics, HR Consulting, Indra, Injuve, JobHunter, La Cámara de Comercio Alemana (AHK), McDonald´s, Médicos del Mundo, Mediaset, Neinver, PWC, Registro S.A., Save the Children, Talent Search People, Talent Tools, Telefónica, Trabajando Freelance, Tecniberia, Universia, Verdifresh, 
Este modelo de feria, pionero en España, ya ha sido un éxito en otros países, y para participar lo único que hay que hacer es acceder a feriamercadolaboral.trabajando.es
¡Te esperamos! 

Ganador de nuestro sorteo para una reedición de CV

Desde ablaempleo, queremos felicitar al ganador del concurso de reedición de su CV, por haber sido el que más ha compartido nuestra publicación, por ello se merece este maravillosa ayuda para cambiar su futuro. Felicidades Jose A. B.

Contacta con nosotros para comenzar con tu reedición. Para el resto de participantes ofrecemos el precio de 30 € por haber sido participes, podéis escribirnos.

Si aún no has participado en nuestros sorteos, hazte amigo nuestro en facebook y consigue muchas ventajas y premios.

cartel-SORTEOS-web

Busca los contactos más relevantes para tu red profesional

NextSociety te ayuda a encontrar los 150 contactos más relevantes para tus fines profesionales

 

nextSociety basando la información tanto en los contactos disponibles en los propios terminales móviles así como a las redes de contactos de LinkedIn, cuya combinación es analizada para encontrar a esos 150 contactos relevantes. El hecho de que sea 150 los contactos y no otro número no es casual, ya que como informan desde TechCrunch, está basado en la teoría del número de Dunbar.

Como suele ocurrir con muchas otras aplicaciones, NextSociety cubre una necesidad que hasta ahora no cubría ninguna aplicación o funcionalidad, siendo fruto de la frustración de sus propios fundadores, que se veían ante la dificultad de establecer filtros en sus redes de contactos para encontrar aquellos más relevantes para un propósito determinado.

De esta manera, cuando un usuario se propone un objetivo determinado, ya sea la visita a una ciudad concreta, el acceso a personas vinculadas a startups, etc, la aplicación hace uso de su algoritmo semántico para ofrecer esos 150 contactos. A continuación, podrán viajar por la relación de contactos para conocer por cada uno de ellos el número de oportunidades que pueden establecer, mostrando dicho número de forma similar a una notificación en las aplicaciones de iPhone.

Más adelante, la compañía desarrolladora puede generar ingresos adoptando el modelo o la versión de pago para redes específicas, como redes de ex-alumnos, de escuelas y de las empresas. La aplicación está disponible gratuitamente desde la AppStore para dispositivos iOS desde la versión 4.3 en adelante.

Fuente: http://wwwhatsnew.com/2014/05/03/nextsociety-te-ayuda-a-encontrar-los-150-contactos-mas-relevantes-para-tus-fines-profesionales/

 

¿Sabemos realmente usar LinkedIn?Mis primeros pasos en linkedin

¿Qué es LinkedIn?

LinkedIn es la mayor red social de profesional, dedicada a conectar a personas en cualquier situación laboral y empresas, pudiéndose intercambiar artículos, conocimientos, ideas y oportunidades de negocio.

LinkedIn además de ser tu currículum vitae en internet, es una herramienta para construir reputación online y ayuda a generar una visibilidad en tu red de contactos de cada miembro.

Fue creada en 2003, y  hasta junio de 2013 ha logrado reunir a más de 260 millones de miembros en el mundo. A diario se realizan más de 1 000 000 de búsquedas a través de LinkedIn.

¿Sabes que aparece si buscas tu nombre y apellidos en google? Lo primero que aparecerá será tu perfil de LinkedIn. Por eso te interesa que todos los datos estén actualizados  y claros. Si no tienes un perfil en LinkedIn estás perdiendo posibilidades para una futura contratación. Consulta la importancia de LinkedIn.

Alta en Linkedin

Te mostramos un video tutorial de los primeros pasos con Linkedin. ver

¿Cómo crear un perfil?

Con un rápido video tutorial podrás ver cómo se completa tu perfil. Ver

Tengo dudas

Página de ayuda, página en la que puedes consultar todas las dudas.

La importancia de tener un perfil en LinkedIn para buscar empleo

Habrás escuchado tantas veces la importancia que tiene el tener un perfil creado en LinkedIn, cuando estás en búsqueda activa de empleo. Nosotros queremos explicarte las razones por las que sí te interesa  tenerlo:

1- ¿Sabes que aparece si buscas tu nombre y apellidos en Google? Lo primero que aparecerá será tu perfil de LinkedIn. Por eso te interesa que todos los datos estén actualizados  y claros.

2- Si no tienes un perfil en LinkedIn estás perdiendo posibilidades para una futura contratación.

3- Mayor visibilidad en la red, mostrando lo que te interesa como profesional, mostrando un valor añadido de tus cualidades y competencias.

4- Si utilizas palabras claves de acorde a tu profesión podrán encontrarte más fácil en la búsqueda de candidatos para una futura contratación.

5- La importancia de un buen titular en tu perfil también te ayudará a ser encontrado y visualizado como experto en lo que quieras destacar. Ofreciendo un mayor posicionamiento en la red.

6- Con las recomendaciones de otros profesionales o jefes, se puede visualizar que tipo de persona eres, desde otro punto de vista diferente, como por ejemplo, cómo eres como compañero .

7- El contacto con otros profesionales de tu sector te puede generar un contacto nuevo, que te permita llegar a una empresa para realizar una autocandidatura.

8- Compartir contenido propio o de otros, para mantenerte actualizado en tu sector.

9- Disponer de una amplia red de contactos actualizada.

10- Realizar colaboraciones con otros profesionales para seguir activos en nuestro campo.

 

 

Seguiremos dándote consejos para la mejora de tu perfil.

 

 

¿Has olvidado tu contraseña en Linkedin?

 Ayuda con la contraseña, ¿Qué hago si se me olvida la contraseña?

Puedes restablecer la contraseña desde la página de Inicia sesión.

linkedin-logo

  1. Haz clic en el enlace “¿Has olvidado tu contraseña?”.
  2. Introduce la dirección de correo electrónico que usas para iniciar sesión en LinkedIn y haz clic enEnviar dirección.
    • Si la dirección incluida anteriormente está registrada, te enviaremos un enlace a esa dirección de correo electrónico para que restablezcas la contraseña.
  3. Dirígete a la cuenta de correo electrónico que nos has proporcionado y sigue las instrucciones en el mensaje de LinkedIn.

Nota: El enlace de restablecimiento de la contraseña permanecerá activo un día únicamente.

Averigua más si no estás recibiendo correos electrónicos de LinkedIn, para confirmar que tu configuración de correo electrónico es correcta.

Si no puedes acceder a tu cuenta después de cambiar la contraseña, borra las cookies de tu navegador y las contraseñas guardadas y intenta conectarte con otro navegador.

Nota: Si sigues teniendo problemas para restablecer tu contraseña, contácta.

 

¿Cómo redactar un logro para tu CV?

Redactar nuestros logros en el CV, es muy aconsejable y fácil de cuantificar tus mejoras. De este modo deberás parar a pensar en ellos y hacerlos visibles. Te mostramos cómo puedes realizarlo:    

1. Piensa entre cinco y diez situaciones en las que hayas hecho algo de lo que te sientas orgulloso/a y con la que hayas disfrutado especialmente, situaciones profesionales pero también personales.
2. Responde a las siguientes preguntas para cada una de las situaciones:
••• ¿Qué hice?
••• ¿Cómo lo hice?
••• ¿Por qué lo hice?
••• ¿Dónde lo hice?
••• ¿Con quién lo hice?
••• ¿Cuáles fueron las consecuencias para mí y para mi organización?

3. Destaca los verbos de acción en tus respuestas.
4. Agrupa los verbos que has señalado según su relación.
5. Asocia una competencia a cada grupo de verbos.

6. Una vez identificadas las competencias clave, extrae tus motivaciones hacia el trabajo. Reflexiona sobre la respuesta que has dado a la pregunta ¿Por qué lo hice? La respuesta a esta pregunta para cada situación te dará información respecto a tus motivaciones hacia el trabajo y valores intrínsecos.
7. Conclusión: pregúntate si los puntos fuertes y las motivaciones hacia el trabajo que has descubierto encajan con la ocupación de tu interés, y cómo podrías mostrar esta
correspondencia o mejorarla.

Los logros los tratamos con más profundidad en la Etapa Conócete, si deseas conocer nuestros talleres, consulta.

 

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