7 cosas que no debes hacer en una entrevista de trabajo

Imagen 9Existen 7 cosas que hay que evitar en toda entrevista de trabajo. Son de pura lógica, pero nunca está de más recordarlas.

1. Llegar tarde

2. Ir vestido inadecuadamente

3. Demostrar nerviosismo excesivo

4. Contestar el teléfono móvil

5. Utilizar lenguaje coloquial o palabrotas

6. Postura/comunicación no verbal 

7. Mentir

Ablaempleo en la feria ‘Prepárate’

El próximo 3 de diciembre se celebrará la tercera edición de Prepárate en Madrid, la jornada de desarrollo profesional y personal para la búsqueda de empleo.

Ablaempleo estará presente. Visítanos y te crearemos tu perfil profesional. Además, te invitaremos a uno de nuestros cursos.

¿No sabes qué es el perfil profesional? ¡Fácil!

El Perfil profesional es un conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión.

Aprovecha esta oportunidad para resolver todas tus dudas sobre la búsqueda de trabajo.

Profesionales de Recursos Humanos y de Coaching se ponen a tu disposición para ofrecerte las herramientas necesarias para encontrar empleo.

La jornada consta de diferentes bloques centrados tanto en orientación laboral como personal:

Talleres
Profesionales de Recursos Humanos te darán las herramientas para el desarrollo de tus competencias y habilidades profesionales. Entre otros temas, los talleres se centran en potenciar tus capacidades en una entrevista de trabajo, descubrir las ofertas laborales que te ofrece la red o emprender tu propio negocio.

Conferencias
Expertos en desarrollo personal ofrecerán conferencias  sobre liderazgo, motivación y felicidad. Una oportunidad para ver el mundo con una nueva perspectiva y afrontar los retos con actitud positiva.

Orientación profesional
Sesiones individuales de 25 minutos con profesionales de Recursos Humanos. Una oportunidad única para consultar todas tus dudas acerca de la búsqueda de trabajo: dudas sobre tu CV, carta de presentación, entrevista de trabajo…

Orientación personal
Sesiones individuales de 45 minutos con profesionales de Coaching que te ofrecen orientación personal para encontrar tu equilibro personal, conocerte a ti mismo y mantener una actitud positiva que te ayude a alcanzar tus objetivos.

Actividades
A partir de actividades físicas en grupo aprenderás a trabajar con tu cuerpo y mente para generar emociones positivas fomentando la motivación, la seguridad y la confianza individual y colectiva.

Mesas redondas
Una oportunidad para hablar con Directores de Recursos Humanos sobre los criterios que utilizan para buscar candidatos que cubran un puesto vacante. Descubre qué es lo que buscan en un candidato, por qué te pueden descartar o qué factores debes tener en cuenta para conseguir un puesto de trabajo.

Taller Yo SA

La finalidad de este taller es que el alumno se conozca en profundidad, para así poder defender las capacidades de los servicios profesionales que ofrece al mercado laboral.

¿Cómo lo conseguiremos?

Ampliaremos los pasos realizados en el taller de autoanálisis, profundizando en cada apartado. Será la base de continuación del proceso de búsqueda activa de empleo. Necesitamos primero conocernos para poder verbalizar con claridad que ofrecemos, mediante una reflexión personal para conocer los aspectos que han marcado su vida profesional, sus hábitos laborales, habilidades, sus logros, necesidades e intereses.
Sacando las conclusiones positivas para poder convencer a un seleccionador, reforzando su confianza y autoestima y poder con ello, decidir qué empresas, puestos y condiciones, le interesan según su capacidad.

¿Puedo realizarlo independiente del resto de talleres?

El taller Yo SA, forma parte de la etapa de Encuentra tu Objetivo Laboral, se puede realizar independiente aunque ablaempleo recomienda amplíes tus conocimientos junto con los talleres de Investiga tu Mercado – GRATUITO y Estrategias de Acción: DAFO, obteniendo con todos ellos una completa valoración de qué ofrecer al Mercado actual.

 ¿Obtendré certificación?

La superación del taller conduce a la obtención de un Certificado de Aprovechamiento de ablaempleo.

Consulta el temario.

¿Por dónde empiezo a buscar trabajo?

Muchas veces nos sentimos abrumados cuando tenemos que enfrentarnos a la búsqueda de un nuevo empleo, ya sea porque en unos meses vamos a terminar la carrera, porque estamos en paro, o porque queramos cambiar de trabajo. Es entonces cuando nos preguntamos: ¿Y por dónde empiezo? Para evitar esa sensación de vértigo ante una tarea que nos puede parecer gigante, en ablaempleo te proponemos unos sencillos pasos a seguir, para que sepas por dónde empezar, de forma natural y sin agobios. Sin prisa, pero sin pausa.

 

Actualiza tu currículum. Recuerda, incluye en él los datos que puedan ser relevantes en un proceso de selección laboral, y olvídate de la paja. Ve al grano, sé directo, y olvídate de “decorar” y rellenar espacio sin sentido. En este artículo que publicamos recientemente en nuestro blog, ya os dimos 6 consejos básicos para conseguir un buen currículum, y esta sección la iremos completando con más información útil al respecto, así que estáte atento a las actualizaciones de nuestro blog.

 

Envía tu currículum de forma personalizada. Piensa que de cada currículum que envías depende tu futuro. Porque cada empresa es distinta, y lo que tú puedes ofrecerles también lo es. Potencia en el CV lo mejor que les puedas ofrecer, y adapta también la carta de presentación. Que el destinatario no sienta nunca que ha recibido la misma carta y el mismo currículum que otros cien. Tú quieres trabajar en esa empresa y esto tiene que notarse.

 

¿A quién se lo mando? Comienza por las bolsas de trabajo. La mayoría de los centros de formación y las universidades cuentan con bolsas de trabajo donde te puedes inscribir. Después a las empresas. En internet tienes disponibles directorios de empresas, busca las que se ajusten a tus intereses, haz una selección, y tranquilo. No hace falta que envíes hoy todos los currículums de golpe. Hazte una lista, ponte un horario, y envía unos cuantos cada día. También puedes encontrar herramientas útiles para conseguir empleo en las oficinas del INEM y en las webs institucionales de empleo. Y por último, consulta las webs de búsqueda de empleo, hay muchas, pero las más conocidas son InfoJobs e InfoEmpleo.

 

Corre la voz. Es importante que tu entorno sepa que estás disponible para trabajar, a qué te dedicas o quieres dedicar, y que lo harás con entusiasmo. Nunca se sabe dónde puede sonar la flauta.

6 consejos básicos para conseguir un buen currículum

la foto

 El portal de internet oficinaempleo.com te ofrece 6 consejos básicos para conseguir un buen currículum, con los que en ablaempleo estamos muy de acuerdo. ¡No te los pierdas!

1. Un buen curriculum se escribe en una página, a lo sumo en dos.

 

2. No emplees dos palabras para lo que puedas decir en una. Por ejemplo: NO escribas: “Mi función como Jefe de Mantenimiento es…”. Las palabras “mi función” y “como” no aportan nada.

 

3. No escribas frases inútiles que no aportan nada. Por ejemplo: NO escribas: “Cuando llegué no había un plan de mantenimiento preventivo y debí ocuparme de su desarrollo e implantación”. ESCRIBE: “Desarrollo e implantación del plan de mantenimiento preventivo”. 17 palabras frente a 8 para expresar lo mismo.

 

4. Evita “frases hechas” y redundantes. “Quiero poner en su conocimiento que…”, etc.

 
5. Expresa una idea en cada frase.

 
6. Utiliza: Palabras cortas, frases cortas y párrafos cortos. Esto te va a ahorrar el 30% de tus problemas de comunicación escrita.

2 pasos para encontrar nuevas opciones laborales

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Para conseguir encontrar nuevas opciones laborales, te proponemos realices los siguientes pasos:

  •  Autoanálisis: realiza un análisis de tus características. Conocernos y saber en qué podemos o no podemos trabajar,  lo qué quieres, tus deseos y preferencias, tus necesidades e intereses, lo que puedes ofrecer al mercado, lo que tienes o puedes conseguir: estudios y formación, experiencia, habilidades profesionales, características personales… es muy importante, por ello te lo proponemos como primer paso.
  • Estudio del mercado de trabajo: conocer el mercado laboral que rodea a tu perfil, estudiaremos las características de los perfiles demandados y oportunidades del puesto de trabajo que nos interesa: sus funciones y competencias requeridas así como las condiciones laborales que lo rodean (horario desplazamientos, responsabilidad, salario, ambiente de trabajo, etc.). Ayudarán a acotar tu búsqueda y a centrarla. A su vez podemos encontrar trabajos en campos nuevos en los que podemos aplicar nuestras competencias laborales.

 

Esta información nos llevará a encontrar los sectores en los que encajamos. Las conclusiones anteriores nos acercarán a buscar otras alternativas, campos nuevos, segtores emergentes, en los que podamos aplicar las competencias adquiridas, estaremos más cerca de nuestro objetivo laboral.

 

Taller de Autoanálisis Personal y Laboral

Analizarás tu vida laboral y tu persona, con unas breves cuestiones propuestas por ablaempleo, consiguiendo visualizar con nuestra guía aquellos aspectos que debes destacar a la hora de realizar tu búsqueda activa de empleo.

Una correcta estrategia en la que la finalidad es ofrecer lo mejor de cada uno, hay que tener muy en cuenta, conocerse a uno mismo. Aunque todos nos conocemos, lo complicado es verbalizarlo. Por este motivo, tener una guión de nosotros, es de gran utilidad.

 

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¿Cómo lo hacemos?

Utilizamos una serie de preguntas que te ayudan a responder a:
¿Dónde estoy? Momento actual
¿Quién soy?      Rasgos Personales, valores e intereses
¿Qué ofrezco?  Trayectoria profesional
¿Qué quiero?   Objetivos y futuro deseado
¿Dónde voy?     Misión y visión 

Taller

5 PASOS PARA ANALIZAR Y TRANSMITIR TU TRAYECTORIA LABORAL

Accede al taller.

Taller: Tu Mensaje Personal Laboral

Construirás un Mensaje Personal  que será tu presentación ante cualquier interlocutor o situación, transmitiendo seguridad y claridad. Es la herramienta esencial para trasmitir tu Propuesta de Valor, destacar qué le vas a aportar a la organización. 

Utilizamos un modelo creado por ablaempleo, con un guión sencillo, confeccionado con la base del autoanálisis y perfil profesional, que te ayuda a conseguir su creación.

Actualmente ha tomado el nombre de Elevator Speech. Se trata de un discurso de entre 30 – 90 segundos.

Para más información.

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El Objetivo Laboral, esencial para la búsqueda de empleo

Disponer de una meta definida nos simplifica enormemente el camino para encontrar empleo, y nos ayuda a superar las dificultades que surjan, obteniendo una hoja de ruta clara con la dirección que debemos seguir. Sin esta meta, el camino sería tremendamente disperso.

El propósito de nuestro taller es estudiar nuestro valor, conocer qué es lo que nosotros podemos ofrecer al mercado laboral. Aprender cuáles son nuestras debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades, además de las tendencias del mercado en general, y dentro del ámbito profesional que hayamos elegido. Investigaremos qué están buscando los empleadores en el sector en el que estamos interesados, aprenderemos sobre nuevos sectores, segmentos emergentes y qué pasos tendremos que dar para poder llegar hasta nuestro objetivo profesional.

Para más información


¿A quién está dirigido?

Este taller está orientado a las personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo, ya sean desempleadas o estando empleadas desean mejorar su empleo o reorientar su carrera profesional.

Esto es, personas de cualquier edad, formación, sexo, nacionalidad, circunstancia o sector.

La superación del taller conduce a la obtención de un Certificado de Aprovechamiento de ablaempleo.

10 salidas hacia un empleo: mercados emergentes

Publicado en 21 mayo, 2013 de ablaempleo

Los constantes cambios a los que está sometida nuestra sociedad influyen, como podemos imaginar, en el mercado laboral.

Pudiendo observar dos aspectos:

  1. En primer lugar, en la desaparición de profesiones.
  2. En segundo lugar, en la aparición de otras que no existían.

A la hora de entrar en la vida activa debemos conocer qué sectores profesionales presentan mayores posibilidades de empleo.

  1. Ocupaciones que tradicionalmente eran desarrolladas por algún miembro de la familia, en su mayoría las mujeres, se han ido “externalizando” entre otros motivos por el cambio del papel de la mujer en el mercado laboral y la modificación de la familia tradicional.
  2. Las prolongadas jornadas laborales y en muchos casos, el trabajo realizado fuera de la zona geográfica habitual hace que en muchos casos se deban contratar servicios externos para atender a los pequeños de la familia.
  3. Las posibilidades que nos ofrecen las nuevas tecnologías son múltiples puesto que abarcan diversos mercados como la telefonía fija, telefonía móvil, los servicios de creación y desarrollo de las redes, navegadores, etc.
  4. Los servicios relativos a la fabricación y colocación de paneles solares en casas y edificios, ha aumentado notablemente en los últimos años.
  5. El sector relacionado con la seguridad es uno de los que más está creciendo actualmente.
  6. El rasgo diferenciador de los comercios de proximidad ha sido el trato familiar.
  7. El turismo rural, cultural, de aventura o especializado por temáticas o sectores es ya la primera industria nacional.
  8. El deporte, finalmente, requiere, cada vez más gestores, educadores y profesionales.
  9. Una posibilidad de nuevos nichos de mercado que explorar, es la asesoría denominada “Polllution Management”, dedicada a gestionar todo lo relacionado con los distintos tipos de contaminación.
  10. La creación de empresas, como fórmula de autoempleo, es cada vez más habitual en nuestra sociedad.

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