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QUE TU JEFE NO SE ENTERE QUE BUSCAS TRABAJO EN LINKEDIN

Buscar empleo en privado

Tan importante es tener un perfil correcto y actualizado en Linkedin como activar estos pasos si buscas empleo en la mayor red profesional.

Si estás buscando empleo, te recomendamos lo siguiente:

  • El mero hecho de usar LinkedIn no significa que estés buscando empleo. Muchas personas utilizan LinkedIn para mantenerse en contacto con otros usuarios y para tener éxito en su actual puesto de trabajo.
  • No se envían actualizaciones cuando solicitas un empleo en LinkedIn a través de la aplicación móvil Job Search.
  • Tu red puede ver las actualizaciones que publicas, igual que otros usuarios que ven tu perfil.

 

Privacidad en la aplicación móvil

Todas las acciones que realices con la aplicación móvil Job Search son privadas y no se enviará ninguna notificación a tu red.

Las siguientes acciones son siempre privadas en LinkedIn.com, en la aplicación móvil LinkedIn y en la aplicación móvil LinkedIn Job Search:

  • Búsquedas de empleo
  • Visualizaciones de empleos
  • Configuración de una búsqueda de empleo guardada
  • Solicitar un empleo

En la aplicación móvil Job Search:

  • Cuando veas el perfil de la persona que anuncia un empleo, tu nombre no aparecerá en su lista Quién ha visto tu perfil.
  • Tienes la posibilidad de cambiar la configuración para notificar a tu red antes de modificar tu perfil.

Si participas en grupos de personas que están buscando empleo, puedes escoger no mostrar el logotipo del grupo en tu perfil o evitar que se te envíen actualizaciones cuando te unes a un grupo.

Nota: Si quieres que tu red sepa que estás buscando trabajo, comparte una actualización en tu página de inicio. Ajusta las opciones que quieres estén visibles y las que no para tu búsqueda de empleo.

Seminario ONLINE gratuito Persigue tu Empleo EN DIRECTO

Como pasa el tiempo, ya llevamos más de cuatro años ayudando a las personas a perseguir su empleo. Es por este motivo que queremos recordarte el Seminario que hicimos online donde participaron casi 500 personas en directo.

Si quieres ver qué consejos os facilitamos puedes seguir cada uno de los vídeos, con una temática concreta. El resultado fue que realizamos un Itinerario para 20 personas presencial.

La verdad es que fue muy agradecido el poder compartir cada una de las problemáticas con el resto de compañeros a la hora de encontrar empleo.

Os animamos a que nos dejéis vuestras dudas.

 

5 PASOS PARA VENDERTE COMO UN GRAN PROFESIONAL- JORNADA VÉNDETE

Uno de los talleres que más éxito tienen y más nos solicitan es el de APRENDER A VENDERSE- VÉNDETE, como nosotros le llamamos. Y quizás sea una de las temáticas que más nos cuesta a las personas cuando buscamos empleo. Al fin y al cabo el currículum es complicado de confeccionar pero finalmente con pensar un poco en nuestra carrera profesional lo acabamos haciendo.

Pero ahora bien, VENDERSE… ufff VENDERSE. ¿Pero por dónde empiezo?. ¿Qué digo?. ¿Cómo lo digo?. Estas son muchas de las dudas que nos plantean. Nuestra respuesta es siempre la misma:

1 – Analiza tu profesionalidad

Párate unos minutos y piensa, en qué eres bueno, en qué te puedes lucir. Esto también está muy ligado a cómo eres. Si eres de una determinada manera tus acciones estarán más encaminadas hacia un trabajo en concreto mejor que a otro.

2- Confeccionar un listado de tus debilidades. Uyy esto cada vez se complica más ¿Verdad? Pues cuando te pares a recapacitar verás que te cuesta menos que sacar lo mejor de ti. Y es que somos españoles y vanidosos…

3- Estudia cómo puedes hacer para solucionar alguna de las debilidades que tienes. En este apartado verás que habitualmente nos vienen a la cabeza el tema idiomas, pero en ablaempleo te ayudamos a sacar muchas más con el fin de poder conseguir potenciar tu profesionalidad

4- Analiza qué está el mercado laboral buscando. Este apartado será sencillo para ti si eres un buscador activo. Sabes perfectamente qué requisitos son los mínimos que exigen.

5- Muestra en tu Perfil profesional lo interesante para tu contratación. El perfil profesional es un tema que no le damos la importancia necesaria. En muchas ocasiones llenamos el CV con información que aporta tan poco y que finalmente dispersa de los datos que realmente son interesantes para tu contratador. Y quizás sea tan sencillo como hacer un pequeño pero valioso resumen de lo que puedes ofrecer hasta ahora.

Entonces ahora que tienes estos cinco pasos claros para saber VENDERTE, intenta aplicártelo a tu perfil.  En  la academia de empleo ablaempleo, lo trabajamos dentro del temario de PERFIL PROFESIONAL, concretamente en la Jornada VÉNDETE lo explicamos más detenidamnete y te sorprenderías la de cosas nuevas que conseguimos sacar a la luz.

Te atreves a compartir tu perfil para que te demos nuestra opinión. ¡¡¡Venga es sencillo!!!

 

 

¿Cómo se puede crear una red de contactos mediante el #networking para buscar trabajo?

Habrás escuchado tantas veces lo importante que es en estos días ampliar contactos. Cuando os lo aconsejamos en ablaempleo, sueles contestar que no tienes muchos contactos y que no sabes cómo ampliarlos. Pues bien, no te vamos a negar que sea sencillo, pero cada día se hace más necesario tener contactos nuevos para ampliar tu red profesional. ¿ Y por qué?, pues sencillamente porque las contrataciones van por dos vías, el mercado oculto y el mercado visible.

El mercado visible es aquel que cualquiera puede encontrar, por ejemplo ofertas de empleo en portales, webs, etc. Pero el oculto es aquel que no sale a la luz y toma un camino más difícil  de acceder a él si no estás en el momento y lugar adecuado. Un ejemplo podría ser un envío de Cv por autocandidatura, una referencia a un contacto, un conocido, amigo de amigo, etc.

Por eso, intenta comunicar a tus conocidos, vecinos, amigos, familiares, y compañeros o excompañeros tu situación y de que buscas empleo, que puedes y sabes hacer. Cada día las contrataciones son más secretas, para evitar avalanchas de Cv.

Crea una red de contactos y explotala. ¿Quieres saber cómo? MIra este vídeo- comic, donde te explica uno de los secretos del #networking.

Trabajo VS Empleo

¿Significa lo mismo el trabajo que el de empleo?

 

En la prehistoria era casi lo mismo, pero el trabajo normalmente se asocia a una actividad de primera necesidad en cuanto a que nos proporciona el sustento económico que necesitamos para cubrir nuestras necesidades básicas, pero veremos también cómo la actividad laboral cumple otras funciones que también son relevantes. El ejercicio de un empleo cumple una función integradora del individuo en la sociedad con la que convive.

Han pasado tiempo desde que a comienzos de los 90 viviéramos la crisis económica que provocó índices desorbitados del desempleo en España. El mercado laboral de la crisis actual ha cambiado, la inestabilidad en el empleo va a pasos agigantados y las necesidades de las empresas son distintas. Se necesitan trabajadores con mayor facilidad para adaptarse a los cambios que son cada vez más rápidos.

Podríamos hacer un recorrido de la historia para identificar las funciones del trabajo a lo largo de las distintas etapas evolutivas del ser humano, de ésta manera llegaríamos a la conclusión de que la función social e integradora del trabajo no es la misma en la época de la Prehistoria que en la Edad Media y en la Edad Contemporánea o mundo actual.

El desarrollo de la sociedad en el mundo ha ido atribuyendo poco a poco nuevos valores del concepto “trabajo”. Entonces, el trabajo pudiera identificarse con una mera obligación de satisfacer una necesidad de alimento para sobrevivir en las primeras etapas de la historia del hombre, sin embargo en el siglo XXI dicho concepto tiene asociado otras connotaciones menos primarias y más cognitivas, donde intervienen las necesidades de desarrollo personal.

El trabajo que se realiza no siempre es remunerado, no en todas las ocasiones tiene asignado un salario o compensación económica. Un ejemplo de ello son los ser­vicios que se desempeñan tanto profesionales cualificados como personas con la mínima formación en las organizaciones de carácter no lucrativo, por ejemplo, los trabajos de voluntariado social.

Para diferenciar aquellos trabajos que tienen asociada una remuneración de los que no la tienen, distinguimos dos tipos de conceptos: trabajo y empleo, siendo éste último el que tiene la contraprestación del salario o servicio remunerado.

 

¿Cómo doy un giro a mi carrera profesional? 5 pasos a tener en cuenta

Muchas veces nos planteamos un cambio radical de nuestra carrera laboral, cambiamos  a un nuevo puesto de trabajo, sector, perfil totalmente diferentes. Esta situación en épocas de crisis, está propiciada a que muchos profesionales pierden su puesto de trabajo y se ven obligados a buscar un nuevo puesto de trabajo,incluido un cambio de su carrera laboral. No son sencillos estos cambios pero para conseguir el éxito, te damos algunos consejos sobre cómo cambiar de carrera laboral.

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Consejos:


  1. Comenzaremos por quitarnos de la cabeza que acceder a un trabajo menor que el actual o anterior es erróneo. Es conveniente a veces para avanzar, dar un paso atrás o más lento para progresar.

  2. En segundo lugar, tenemos que analizar y conocer hacia que actividad nos queremos dirigir, buscaremos una en la que somos buenos y la potenciaremos. Es muy importante conocer comparando con nuestros trabajos anteriores esta función en la que destacamos y poder expresarla a modo de logros.
  3. Otro punto a destacar es planificar cada uno de los pasos que vamos a dar, con un objetivo que se quiere alcanzar a largo plazo, sin prisas para no cometer errores.
  4. Siempre estaremos dispuestos a una rápida adaptación,ya que estamos ante un mercado dinámico y cambiante donde se buscan profesionales que se adapten rápidamente, siendo imprescindible presentarnos como trabajadores flexibles.
  5. Como una de las acciones más necesarias para saber aprovechar lo que ya llevamos en nuestra mochila personal es hacer visible nuestra reputación mediante las recomendaciones de tus antiguos trabajos. En este caso recomendamos utilizar LinkedIn, muy útil para obtener recomendaciones.

En ablaempleo hablamos desde la experiencia, nuestra CEO, Sara Bertomeu, así lo realizó. Cambio sus más de 15 años de carrera en el mundo del turismo, donde asesoraba a crear los viajes ideales para sus clientes por el asesoramiento en la búsqueda laboral, pero al fin y al cabo, asesoramiento y contacto con el cliente, lo que más le apasiona “Ayudar a las personas a conseguir su objetivo”.

 

La experiencia de un niño que deja la escuela y diseña su propia educación

Logan es un joven norteamericano cuyos padres lo sacaron de la escuela a las 9 años para educarlo en casa. En este vídeo, Logan explica que la educación tradicional no enseña a “ser felices y a estar sanos”, las dos cosas más importantes de la vida. El adolescente propone ‘hackear’ el sistema educativo tradicional para que los niños se den cuenta de qué es lo que les permite ser felices y fomentar su creatividad.

¿Qué es un orientador/a laboral?

Trazar un camino en la vida es satisfactorio a nivel laboral y personal.

Encontrar una vocación es un paso necesario para tener éxito en la vida profesional. En la etapa en que un individuo inicia su trayectoria profesional, parte con ventaja si cuenta con una buena orientación vocacional. La orientación profesional tiene como fin educar para la vida laboral y así favorecer la capacidad que posee una persona de conocer lo que se demanda de ella y las propias posibilidades disponibles en cada momento. Facilitar cuando sea necesario los recursos e itinerarios es otra de las funciones de la orientación.

La orientación vocacional

 La orientación vocacional se dirige a jóvenes y adultos que han finalizado enseñanzas básicas o comunes y desean continuar con una formación especializada. La orientación incluye información sobre salidas laborales, profesionales y diferentes licenciaturas basándose en los intereses y aptitudes personales que posea el individuo. De esta forma, en las sesiones promovemos que hagas una elección adecuada, no impuesta o basada en información distorsionada que hayas podido recibir, a partir de la cual se creen conceptos erróneos de ciertas ocupaciones, del acceso o salidas de las mismas o que lleven al fracaso por ignorar las propias capacidades.

La orientación vocacional debe contribuir a que las personas se tracen un camino en la vida que sea satisfactorio a nivel laboral, a través de una correcta decisión que dé lugar a una adecuada inserción profesional, y que a la vez contribuya a que cada uno alcance, en la medida de lo posible, su realización personal. La Orientación de carrera se encarga de facilitar a una persona una buena elección de carrera que le permita triunfar en su vida laboral.

La orientación profesional

 La orientación profesional consiste en ayudar a personas desempleadas, o aquellas que quieran cambiar de empleo, a conseguir un puesto de trabajo. Esto se consigue proporcionando asesoramiento, información y entrenamiento que facilite su inserción profesional. La orientación persigue incrementar la empleabilidad de una persona, formándola en técnicas de búsqueda de empleo como la elaboración de un Currículum, la preparación de una entrevista de selección o la búsqueda de ofertas de empleo, así como desarrollando aquellos aspectos personales que la ayuden en la consecución de sus objetivos, como el aumento de la autoestima, concienciación de que el control de su vida depende de ella misma, etc.

La orientación profesional guía a la persona a que sea capaz de escoger por sí mismo y a prepararse adecuadamente para una profesión u ocupación determinada. Por lo tanto, implica decisión, formación y ubicación o re-ubicación profesional. En ciertos casos, la etapa en la que se encuentra el sujeto requiere una re-orientación de su vida profesional, un reinventarse para insertarse de nuevo en el ámbito laboral.

Podemos abordar la orientación vocacional y profesional para elegir una salida laboral adecuada en las sesiones, donde el punto de partida es la concienciación sobre tu realidad para orientarte mejor a fin de que puedas formular un objetivo profesional. El siguiente paso consiste en ayudarte a definir un plan de acción para conseguir tu propósito.

Conviene no olvidar que frecuentemente el éxito profesional se alcanza a base de mucha perseverancia y estructuración, tal y como señala J.P. Sergent en esta frase:

“El éxito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización.”

Autocoaching

La rueda de la vida ¿Qué es?

La rueda de la vida nos permite conocer qué áreas de nuestra vida podemos mejorar. Con este taller conoceremos qué es y nos mostrará una visión gráfica de en que situación nos encontramos.

¿Conoces los pilares básicos de tu vida?

En este ejercicio podrás tomar conciencia de tu grado de satisfacción en cada área de tu vida.Sitúa cuales son los pilares básicos e indica al lado de cada número 10 su nombre. Una vez hecho esto, puntúa del 0 al 10 tu grado de satisfacción. Después une los puntos de cada línea y podrás ver el gráfico de tu vida.
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¿Cómo funciona?

Ejemplo de algunas áreas posibles

Familia, Amigos, Trabajo, Finanzas, Pareja, Salud y Cuidado personal, Éxito, Ocio y Diversión, Espiritualidad, Amor, Formación, Libertad, Seguridad, Apasionamiento, Autoestima, Autorrealización o Desarrollo personal, Ambiente físico, etc

Ejercicio

El ejercicio a realizar será marcar con un punto cada línea, según la puntuación deseada. Imaginemos que la puntuación del 1 al 10 es como indica en la siguiente rueda:
Del 0 al 3 indica un grado de insatisfacción importante
Del 4 al 6: Requiere un análisis para determinar que es importante para tí
De 7 a 9: es un campo de mejora o desarrollo, no requiere intervención
En 10: Sin acción a tomar. Comprobar si se ha sobre valorado.
Una vez tengamos todos los puntos, los uniremos con una línea continua, visualizando el gráfico. La zona que más se acerque a la parte central del círculo será la que necesitamos buscar una solución.

Resultado

En las áreas menos puntuadas ANALIZA:
¿Cuál es el problema?
¿Cómo vas a mejorarlo?
¿Qué es lo que quieres conseguir?
¿Qué es lo que quieres realmente?

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