Ayuda para encontrar empleo

¿Necesitas ayuda para conseguir un empleo?

Has comenzado a tomar en serio tu búsqueda de empleo tras el verano, pero ya estamos en noviembre casi y no has tenido resultados.

Realmente crees que necesitas ayuda para conseguir un empleo pero no sabes cómo hacer, a quién pedir ayuda y cómo afrontar los cambios.

No te preocupes porque en la ACADEMIA DE EMPLEO estamos para ayudarte con todo el proceso.

Estudiamos tu perfil

Analizamos tus fortalezas y tu gran diferenciación

Cambiamos tu CV para clarificarlo

Te aconsejamos para crear tu carta de presentación

Adaptamos tu imagen en la red

Te entrenamos con las preguntas que te pueden hacer en la entrevista. 

Revisamos los cambios que has de realizar, te apoyamos con todas tus dudas, redirigimos tu nueva estrategia de búsqueda.

No esperes más… conoce cómo te podemos ayudar.

 

Perfiles Profesionales más demandados

Perfiles Profesionales más demandados

La consultora de Recursos Humanos Adecco viene publicando un informe muy útil sobre los perfiles profesionales más demandados, la consultora no prevé grandes cambios en los perfiles profesionales más demandados con respecto a años anterior, ya que las principales figuras necesitadas por las empresas para salir de la crisis, seguirán siendo las protagonistas de este ejercicio. De este modo, los controller, los gestores de clientes o los consultores de SAP, serán nuevamente los profesionales más solicitados.

Simplemente reiterar que los puestos de mayor demanda previstos para la nueva década 2013-2018, en base a las previsiones de crecimiento económico y a la evolución demográfica, son los perfiles basados en las TIC, tales como:

  • Consultor SAP (que implanta y desarrolla las aplicaciones de negocio que se utilizan en la gestión de empresas)
  • Market Manager (clave en el entramado empresarial de las compañías vinculadas al Turismo)
  • Responsable de Compras (papel muy importante en estos tiempos debido a su control sobre los costes),
  • Director Financiero Internacional (responsable de consolidar las cuentas de resultados de las empresas en diferentes países)
  • Técnico Comercial con idiomas (perfil fundamental en las organizaciones que buscan la diferenciación de su producto y que están inmersas en procesos de internacionalización).

Igualmente, los perfiles técnicos seguirán ocupando algunos de los puestos más requeridos del mercado laboral:

  • Los Ingenieros de Telecomunicaciones y los Ingenieros de Calidad se demandarán como perfiles básicos en las organizaciones por lo que continuarán disfrutando de una elevada demanda por el mercado laboral.
  • Ingenieros de Producción y Producto adquirirán especial valor en el sector industrial.

En el ámbito sanitario, además de los médicos de familia, este año se demandarán especialistas en:

  • Consultor SAP (que implanta y desarrolla las aplicaciones de negocio que se utilizan en la gestión de empresas)
  • Market Manager (clave en el entramado empresarial de las compañías vinculadas al Turismo)
  • Responsable de Compras (papel muy importante en estos tiempos debido a su control sobre los costes),
  • Director Financiero Internacional (responsable de consolidar las cuentas de resultados de las empresas en diferentes países)
  • Técnico Comercial con idiomas (perfil fundamental en las organizaciones que buscan la diferenciación de su producto y que están inmersas en procesos de internacionalización).
  • Medicina del Trabajo, relacionados con la prevención y vigilancia de la salud de los trabajadores, quienes están siendo notablemente demandados fuera de nuestras fronteras.
  • Radiólogo se mantendrá, un año más, como el especialista más cotizado.

Otras fuentes profesionales de interés, como periódicos especializados u organismos como el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información, han apuntado para los próximos años algunos perfiles diferentes, pero siempre enfatizando el ámbito TIC:

  • Community Manager: A grandes rasgos, se encarga de dinamizar una red social o comunidad virtual de una empresa. Su finalidad es mostrar información corporativa, dar a conocer la marca, fomentar debates entre los usuarios, recoger las necesidades de los usuarios. Las competencias necesarias para el puesto incluyen saber redactar, ser paciente y diplomático, contar con una alta capacidad de análisis y dominar las habilidades de venta”.
  • Digital Marketing Manager: Es una de las nuevas profesiones más demandadas. Sus funciones consisten en conocer los nuevos elementos publicitarios que existen en Internet y adaptarlos a las necesidades de la empresa para promocionar productos o servicios. Generalmente, se buscan ingenieros informáticos con conocimientos de marketing y negocios para desarrollar este puesto.
  • Responsable de SEO y SEM: Estas son algunas de las nuevas profesiones más conocidas y buscadas según Adecco. El SEO tiene como objetivo optimizar la página web y sus contenidos para que los buscadores la encuentren con mayor facilidad. El SEM tiene el mismo objetivo, pero utiliza estrategias de marketing on-line.
  • Gestor de contenidos digitales: En este trabajo se buscan a periodistas y publicistas con conocimientos sobre Internet y las redes sociales, que sean capaces de elaborar textos y gestionar el portal de la empresa. Además de capacidad de síntesis y buena redacción, se valora que estos profesionales tengan conocimientos de edición de video y retoque fotográfico.
  • Responsable de reputación on-line: El perfil de esta profesión está muy relacionado con el community manager. Sus funciones son gestionar la comunicación on-line de la empresa y evaluar todo lo que se comenta en las redes sobre ella. Los expertos coinciden en señalar que las competencias básicas son la capacidad de sistematización de la información disponible, el análisis y la interpretación.
  • Blogger profesional: Desarrolla artículos o blogs sobre temas de interés para los internautas. Puede trabajar por cuenta ajena introduciendo artículos en un blog corporativo o por cuenta propia, generando sus propios ingresos.
  • Responsable de usabilidad: Una página web complicada de entender y en la que es difícil navegar provoca que el usuario se vaya del portal y en ocasiones no vuelva. Este profesional se encarga de garantizar la facilidad en el uso de una web, para que los usuarios puedan navegar y acceder a los contenidos sin problemas y de forma clara y fácil. Para desarrollar este trabajo se buscan especialmente a ingenieros informáticos.
  • Responsable de Recursos Humanos 2.0: Las búsqueda de trabajo a través de Internet es cada vez más utilizada. Las empresas y las consultorías de recursos humanos son conscientes de este recurso, por eso, necesitan personas que sepan encontrar a profesionales de perfiles muy concretos a través de las redes sociales. Se trata de una nueva profesión en auge, que surge a raíz de una necesidad muy concreta.
  • Desarrollador de tecnologías móviles: Se trata de profesionales muy buscados debido al creciente interés de los internautas por los dispositivos móviles. Las empresas buscan a profesionales que desarrollen y diseñen componentes y aplicaciones para teléfonos móviles y tabletas.
  • Programador y diseñador web: Este profesional se encarga de diseñar y crear aplicaciones para una página web. Aunque ya se trata de una profesión consolidada, debemos incluir el programador en este listado porque constantemente aparecen nuevas competencias que deben desarrollar, como la capacidad estética y el conocimiento de las herramientas que fomentan la interacción con los usuarios.

Análisis del Perfil Profesional

Todas estas directrices deben no obstante tomarse son cautela y siempre contrastándola con nuestra propia información y experiencia, así como el perfil profesional y área de interés del trabajador. La demanda de mercado es un baremo importante, esto no se puede obviar, pero tampoco se puede obviar el hecho de que todas las profesiones son necesarias, y que en este sentido, el interés y afinidad de un trabajador por un área profesional, deben ser siempre elementos determinantes en la decisión del perfil profesional.

ablaempleo, te puede ayudar en tu decisión, no dejes escapar esta posibilidad, consultanos.

 

JORNADA 5 PASOS PARA VENDERTE COMO UN GRAN PROFESIONAL

“En ablaempleo te formamos para perseguir tu empleo. Ahora disponemos de vídeo- jornadas”

Buenos días:

Llegó el verano y no por ello un parón en el trabajo realizado por ti durante este año. No pierdas el ritmo.

 

Queremos premiarte con nuestros exclusivos vídeos formativos, llamados vídeo – Jornadas. Hemos inaugurado esta formación con el vídeo formación: 5 PASOS PARA VENDERTE COMO UN GRAN PROFESIONAL, para facilitar a aquellos alumnos que no han podido asistir a nuestras formaciones. Cada vez tenemos más alumnos de toda España y extranjero, es por eso que te acercamos los cursos mediante vídeos para que lo puedas hacer a tu ritmo pero siempre guiados por un tutor.

 

Cómo nuestra misión siempre es ayudarte y facilitarte al máximo tu camino hacia un empleo, apoyamos a nuestros seguidores con una oferta exclusiva hasta 15/07/2017.

5 PASOS PARA VENDERTE COMO UN GRAN PROFESIONAL

Crea tu perfil profesional efectivo en cinco simples pasos, que te será muy útil para el CV, LinkedIn y otras ocasiones (eventos, Networking, una entrevista de personal…)

El perfil profesional es una síntesis de tu trayectoria, experiencia, habilidades, conocimientos y otros datos que ayudarán a tu interlocutor a comprender qué tipo de perfil eres. Es una información muy importante para poder mostrar tu potencial. Es tu argumento de venta hacia una contratación.

Curso completo en cinco simples pasos donde confeccionarás tu perfil profesional. Conócete y verbaliza con tus propias palabras el gran trabajador y persona que eres. Siempre guiado por nuestro temario irás resolviendo los apartados propuestos. Te ayudamos a autoanalizarte, aprende a venderte y a mostrar tu gran potencial, con el fin de crear un perfil efectivo y potente, que enamore a tu interlocutor. Podrás usar el resultado en tu currículum, LinkedIn, otras redes sociales para potenciar tu identidad en la red además de en una entrevista. 

 

Realizarlo correctamente, puede ser la diferencia entre conseguir avanzar o detenerte hacia tu objetivo, un empleo.

 

QUIERO APRENDER A VENDER MI PERFIL PROFESIONAL:

Por supuesto siempre contaréis con nuestro asesoramiento y apoyo, durante la formación. Un seguimiento cercano y personalizado, los que ya nos conocéis sabéis la certeza de nuestra diferenciación.

Transmite correctamente tu TALENTO

¿Te lo vas a perder?

Te deseamos un gran día.

ACCEDE PARA CONOCER QUÉ APRENDERÁS

Seminario ONLINE gratuito Persigue tu Empleo EN DIRECTO

Como pasa el tiempo, ya llevamos más de cuatro años ayudando a las personas a perseguir su empleo. Es por este motivo que queremos recordarte el Seminario que hicimos online donde participaron casi 500 personas en directo.

Si quieres ver qué consejos os facilitamos puedes seguir cada uno de los vídeos, con una temática concreta. El resultado fue que realizamos un Itinerario para 20 personas presencial.

La verdad es que fue muy agradecido el poder compartir cada una de las problemáticas con el resto de compañeros a la hora de encontrar empleo.

Os animamos a que nos dejéis vuestras dudas.

 

¿Hablas idiomas? Aprovéchalo

Si eres un profesional que habla idiomas, aprovecha esta gran ventaja para explotarlo y diferenciarte del resto de competidores en tu búsqueda de empleo.

Muchos de los buscadores de empleo no saben aprovechar la gran ventaja de hablar idiomas, sólo te limitas a buscar por tu experiencia y profesión, si añades otro nuevo filtro como es el del idioma tus posibilidades aumentarán ya que de este modo descartas a otros candidatos que no disponen de idiomas, aumentas tu porcentaje de probabilidades.

Imagínate que hablas portugués, y además español, puedes buscar empresas que tengan su base en España donde su principal idioma para realizar su labor sea el portugués. Investiga sobre la empresa y si puedes encajar en algún puesto realiza una autocandidatura o postula para un puesto donde encaje tu perfil.

De esta manera la posibilidad de que te llamen para una entrevista aumente considerablemente.

No te olvides de los dialectos de cada país, puede ser muy importante para encontrar el valor añadido a tu perfil.

Conoce los empleos que buscan personas con idiomas.

5 PASOS PARA VENDERTE COMO UN GRAN PROFESIONAL- JORNADA VÉNDETE

Uno de los talleres que más éxito tienen y más nos solicitan es el de APRENDER A VENDERSE- VÉNDETE, como nosotros le llamamos. Y quizás sea una de las temáticas que más nos cuesta a las personas cuando buscamos empleo. Al fin y al cabo el currículum es complicado de confeccionar pero finalmente con pensar un poco en nuestra carrera profesional lo acabamos haciendo.

Pero ahora bien, VENDERSE… ufff VENDERSE. ¿Pero por dónde empiezo?. ¿Qué digo?. ¿Cómo lo digo?. Estas son muchas de las dudas que nos plantean. Nuestra respuesta es siempre la misma:

1 – Analiza tu profesionalidad

Párate unos minutos y piensa, en qué eres bueno, en qué te puedes lucir. Esto también está muy ligado a cómo eres. Si eres de una determinada manera tus acciones estarán más encaminadas hacia un trabajo en concreto mejor que a otro.

2- Confeccionar un listado de tus debilidades. Uyy esto cada vez se complica más ¿Verdad? Pues cuando te pares a recapacitar verás que te cuesta menos que sacar lo mejor de ti. Y es que somos españoles y vanidosos…

3- Estudia cómo puedes hacer para solucionar alguna de las debilidades que tienes. En este apartado verás que habitualmente nos vienen a la cabeza el tema idiomas, pero en ablaempleo te ayudamos a sacar muchas más con el fin de poder conseguir potenciar tu profesionalidad

4- Analiza qué está el mercado laboral buscando. Este apartado será sencillo para ti si eres un buscador activo. Sabes perfectamente qué requisitos son los mínimos que exigen.

5- Muestra en tu Perfil profesional lo interesante para tu contratación. El perfil profesional es un tema que no le damos la importancia necesaria. En muchas ocasiones llenamos el CV con información que aporta tan poco y que finalmente dispersa de los datos que realmente son interesantes para tu contratador. Y quizás sea tan sencillo como hacer un pequeño pero valioso resumen de lo que puedes ofrecer hasta ahora.

Entonces ahora que tienes estos cinco pasos claros para saber VENDERTE, intenta aplicártelo a tu perfil.  En  la academia de empleo ablaempleo, lo trabajamos dentro del temario de PERFIL PROFESIONAL, concretamente en la Jornada VÉNDETE lo explicamos más detenidamnete y te sorprenderías la de cosas nuevas que conseguimos sacar a la luz.

Te atreves a compartir tu perfil para que te demos nuestra opinión. ¡¡¡Venga es sencillo!!!

 

 

10 consejos para mantener una actitud y pensamiento positivo para buscar trabajo

Es muy importante tener una buena actitud cuando estás en búsqueda de empleo. Aunque suene a tópico es real, te daré ejemplos:

  • Cuando llevas mucho tiempo buscando y estás desesperado, hay que mantener la mente fría y no rendirse
  • En una entrevista la actitud es uno de los factores que ayuda a determinar si una persona va a ser contratada o no.
  • Si eres positivo, las cosas se ven de otro color, con más ganas
  • La persona positiva, actúa ante un problema diferente, saca conclusiones, aprendizajes y nuevas alternativas.

Nuestro consejo es, en la vida pero sobretodo si estás buscando #empleo, trata de pensar en positivo, te dará resultado.

Desarrollar y crear un perfil profesional

Uno de los pasos que realizamos para confeccionar tu perfil profesional es desarrollar una serie de preguntas que te ayudan en la creación de tu Perfil profesional.

En el siguiente vídeo puedes ver un ejemplo de lo trabajamos en nuestros talleres para ayudarte en el autoanálisis.

 

¿Qué tratamos en el taller de autoanálisis?

Conoce con nuestro vídeo presentación qué vas a obtener en el taller de autoanálisis, el autoconocimiento.

El autoconocimiento para una búsqueda efectiva es primordial. Nosotros le llamamos taller YO SA. Como es una de las partes más complicadas, no por su complejidad sino porque nos cuesta mucho pararnos y analizar qué hemos hecho, qué nos ha gustado hacer hasta ahora, en qué somos buenos y hacia dónde tenemos que buscar nuestro camino laboral, para facilitarte este paso hemos creado el taller donde te ayudamos a conseguirlo.

Los temas a tratar serán los que se indica en nuestro vídeo de presentación.

¿Quién soy?

¿Qué ofrezco?

¿Qué quiero?

¿Dónde voy? 

Respondiendo a estas preguntas conseguirás poner en orden los servicios profesionales que ofreces, ¡¡obtén tu perfil profesional!!.

 

Jornadas Véndete

101_0147Después de las Jornadas que hemos realizado para nuestros seguidores y alumnos, queremos de nuevo hacer hincapié en que para comenzar con un nuevo planteamiento en tu búsqueda de empleo, has de ser consciente de que existe un nuevo paradigma en la búsqueda de empleo.

Y pensarás ¿Pero…. entonces ahora qué hago? Hasta ahora siempre he hecho lo mismo, y no sé hacerlo de otra manera.

No te preocupes, en ablaempleo te acompañamos en este cambio y ayudamos a que persigas tu empleo. ¿Perseguir…? Sí, porque este es otro de los cambios que has de realizar si quieres obtener resultados, has de buscar tú tu empleo no él a ti. 

¿Y eso porqué? Porque sino te encontrarás con miles de filtros en cada una de las ofertas que se  publican, cientos de candidatos, personas que acepten cualquier condición, etc , te frustrarás, tu autoestima bajará y detendrás tu búsqueda rápido.

Por eso queremos enseñar a que te vendas, no temas a mostrar tu valía, eres bueno y no pasa nada, no por ello eres un prepotente ni un pedante, nooo, sólo has de saber mostrar ese talento. ¿Pero cómo hacer para obtener resultados positivos?.

Analiza tus competencias, luego tus logros, únelos y describe tu gran TALENTO. Si necesitas ayuda contáctanos.

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