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Associate Director of Revenue (Barcelona o Madrid) – (Madrid)

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  • Cualquier lugar
  • Publicado hace 3 semanas

Empresas: Axel Hotels
Definir, proponer e implementar la estrategia de precios a nivel corporativo, trabajando estrechamente con la dirección comercial.

Analizar la dinámica del mercado y los comportamientos de la competencia.
Implementar estrategias de control de inventario maximizando los ingresos.
Comprender el modelo de distribución y definir estrategias en todos nuestros canales.
Análisis semanal y reporting del resultado de los ingresos de las habitaciones.
Identificación y propuesta de líneas de acción para aumentar la reputación online y consecuencia de venta
Realizar un análisis de las tendencias futuras, incluido el crecimiento del mercado, la estacionalidad, las acciones de los competidores, entre otros, y definir de forma proactiva las estrategias para minimizar las amenazas y aprovechar las oportunidades.
Comunicarse de forma efectiva a la alta gerencia sobre rendimiento de ingresos.
Proporcionar un análisis de precios regular y ad hoc.
Supervisar la gestión de los ingresos del hotel y estrategia de distribución, gestionando diariamente oportunidades de negocio.
Llevar a cabo regularmente un estudio de la competencia a corto plazo, así como de las tendencias de mercado
Gestión global de los canales de venta (OTAs, TTOO/Agencias, extranets, app).
Evaluar el desarrollo y performance de los distintos canales de venta.
Gestión de equipo.
Proporcionar apoyo y capacitación a los analistas junior
Trabajar estrechamente con el equipo del sistema para proponer mejoras en las herramientas de decisión y definir nuevas necesidades.

Perfil del candidato

-Analítico
-Orientación a resultados
-Capacidad de trabajo bajo los estándares de la marca
-Capacidad para trabajar bajo presión
-Organización, planificación, autónomo
-Responsabilidad
-Capacidades estratégicas
-Capacidad adaptativa al cambio, facilidad para adaptarse en contextos de cambios
-Orientado a la calidad y mejora continua
-Capacidad de trabajo en equipo / buenas habilidades interpersonales
-Dinámico y proactivo
-Iniciativa

Requisitos : Requisitos:

Mínimo 3 años de experiencia en análisis de mercado, gestión empresarial o un campo relacionado.
Excelentes habilidades analíticas, incluida la capacidad de reunir información, extraer hechos pertinentes, extraer conclusiones lógicas y presentar recomendaciones.
Capacidad para comprender los procesos comerciales, identificar e implementar soluciones que darán como resultado importantes contribuciones finales.
Habilidades de liderazgo. Proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno de ritmo acelerado.
Experiencia de gestión de precios.
Licenciado en Negocios, Matemáticas, Economía, Finanzas, Ingeniería o asignatura relacionada.
Alto nivel de inglés
Buenas habilidades de comunicación y habilidad para interactuar con varios equipos
Alto nivel de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel (nivel avanzado requerido),

 

SE OFRECE:

-Contrato laboral indefinido
-Posibilidad de trabajar desde Barcelona o desde Madrid
-Jornada partida
-Proyecto en Expansión Internacional
-Interesante paquete retributivo 
 

 

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