dudas de empleo

Preguntas frecuentes en tu búsqueda de empleo

Estamos preparando la SEMANA DE LA EMPLEABILIDAD, donde podrás aprender los secretos de la búsqueda de empleo y aplicarlos a tus acciones.

Vamos a hacer dos formaciones:

  • online
  • Presencial

La ONLINE, La SEMANA DE LA EMPLEABILIDAD, podrán seguirlos tod@s aquellas personas que lo deseen, desde cualquier lugar y horario.

En el PRESENCIAL, la Jornada HAZ QUE TE CONTRATEN- MEJORA TU EMPLEABILIDAD, lo realizaremos en varias ciudades de España, os iremos informando.

Para ir preparando las preguntas más frecuentes que nos habéis ido realizando, compartimos las dudas que tenemos hasta ahora de nuestros seguidores:

¿Se te ocurre alguna más? Si quieres que tratemos alguna otra duda de tu búsqueda de empleo más puedes indicarlo en el enlace siguiente. Anímate y participa.

La mayoría de vosotros nos indica que no se sabe vender.




Entendemos vuestra frustración. Muchas veces sólo hace falta conocerse para ganar seguridad. Nos cuesta mucho decir lo buenos que somos. Pero si es que es verdad… soy bueno en… esto… por…

Piensa por un momento, cuando vas a comprar un coche siempre te cuentan lo mejor… las desventajas las dejan para el final. Pero antes de eso conocen a la perfección las características del vehículo.




Lo mismo pasa con vender tu talento. Cada perfil tiene sus peculiaridades, pero muy muy muy importante conocer qué puedes ofrecer.
Complicado?? Te lo podemos fácil.




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¡¡Cuéntalo!!

¿Cómo respondo a la pregunta en una entrevista de “¿porqué eres el mejor candidato de todos los que acabo de entrevistar?” es una pregunta que nunca sé qué responder, me podéis ayudar?




En este caso, cada persona ha de investigar en su recorrido laboral y valorar su diferenciación. Aunque no sepas qué personas han visto antes que a ti, has de exponer lo buen/a profesional que eres. Ejemplo: Soy el mejor candidato para ustedes porque he investigado que van a abrir una sucursal en Portugal y mi madre es de allí. Hablo y entiendo a la perfección su idioma, además conozco las tareas que voy a desempeñar en el puesto ya que las he realizado durante 5 años.
En ablaempleo trabajamos mucho la parte de la diferenciación, buscamos qué te hace único y esto es lo que has de explotar al máximo.




Os remitimos alguna consulta que nos ha enviado – Puri- Barcelona-




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¿Cómo busco trabajo apto para mí?




En respuesta a Jose.




Hola José, ahora ya puedes buscar empleos en nuestro buscador. Suerte!!! Recuerda que aunque tengas la miel en los labios has de saber acceder a ella, si nos necesitas estamos para ayudarte con tu búsqueda y formarte para conseguir tu empleo. Saludos. Ver




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¿Qué hacer cuando tienes 39 años y más de 10 empresas en tu cv?




Lo primero qué has de analizar es tu Cv, y quitar la información que ya no sea relevante, por ejemplo, la experiencia poco importante o corta, o resumirla al mínimo.




De este modo, se reducirá mucho tu CV. Pruéba a darle otra vuelta. Si nos necesitas, aquí puedes ver más información.




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Tengo 49 años estoy en paro laboral despues de 30 años en la misma empresa, busco por paginas de internet empleo manpower,randstad,infojobs,indeed. etc.. pero no he tenido todavia ninguna entrevista. Alguna ayuda/idea? Gracias




Buenas tardes Esther, Tendríamos que revisar tu perfil profesional. Si deseas puedes concertar una entrevista gratuita con nosotros, completa esta ficha y te contactaremos para ayudarte a definir tu búsqueda.




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¿Hay que poner la fecha de nacimiento en el CV?




No es necesario con la nueva ley de Protección de Datos incluirlo, aconsejamos no indicarlo.




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¿Hay que poner la foto en el CV?




Es muy conveniente, siempre y cuándo las nuevas tendencias no cambien y lo desaconsejen. Somos muy visuales.




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Si se tienen varios perfiles , ¿hay que hacer un currículum por perfil?




No siempre. Lo recomendable es intentar unirlo todo en uno, salvo que sean perfiles muy diferentes entre sí que entonces sí. Aunque nosotros recomendamos que lo analices y resumas lo más importante en cada caso. Si nos necesitas, aquí puedes ver más información.




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¿Cómo se puede enviar un currículum diferente a cada oferta si enviamos la candidatura de un portal web como Infojobs ya que se enviará automáticamente el cv genérico rellenado en el portal?




Has de tener preparado el CV acorde a la oferta que postulas y adaptarla. Te recomendamos que enfatices en la carta de presentación porqué te interesa la oferta. Te podemos ayudar




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Si hacemos un cv por perfil, entonces supone solo poner las experiencias relativas a este perfil determinado y dejar fuera todas las demás. En la entrevista, ¿no se extrañarán de los vacíos entre una experiencia laboral y otra ya que solo habremos puesto las que corresponden al perfil?




Exactamente no es así lo que hay que hacer. Lo que tienes que hacer es enfatizar más los empleos relacionados con la postulación y quitar importancia y reducir los que no tienen mucho que ver. No es necesario quitarlos ni conveniente.




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Hola quisiera recibir anuncio de empleo para mayores de 50 en limpieza y ayudante de cocina en madrid. Norma




En respuesta a Norma luz.





Buenas tardes: Nosotros no somos una agencia de colocación de empleo, pero nuestra misión es entrenar a las personas para que encuentren un empleo. Puedes consultar en Buscadores de empleo por profesión.




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¿Cómo me vendo bien?




Lo más importante como siempre os indicamos es que sepáis analizar lo que puedes ofrecer y qué detectes cuál es tu ventaja competitiva. Una vez tengas esto claro será muy sencillo sacar tu conclusión. De ahí podrás crear tu perfil profesional con el que poder venderte. 




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¿Como me preparo para una entrevista de trabajo?




Prepararse para una entrevista es primordial, nunca vayas sin esta preparación, no improvises. Sólo tendrás una oportunidad.




Analiza tu perfil, trata de ensayar las respuesta, grábate o lo que necesites, pero ensaya siempre antes. En ablaempleo te ayudamos a trabajalo con el Taller llamado DAFO,  analizamos tus fortalezas, debilidades y buscamos la mejor manera de disminuirlas o eliminarlas. Al entrenar tus respuestas te sientes más seguro y de esta manera te desenvuelves mucho mejor.




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¿Es importante poner logros en el cv o se pueden decir si nos lo preguntan durante la entrevista?




Los logros ayudan a cuantificar tu profesionalidad. Claro que es importante!!!!! Trabajalos mucho.




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En la descripción del perfil profesional, si se tienen varios perfiles se hace la descripción de todos en un cv genérico o se hace un perfil profesional en cada cv por perfil que hagamos?




En el perfil hay que tratar de indicar tus cualidades generales. Si quieres destacar algo más puedes indicarlo.




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Algunas preguntas de las entrevistas de trabajo me bloquean y no sé qué responder?




Normalmente suele pasar en preguntas muy concretas que además coinciden con datos personales o de otro tipo. Para esto hemos preparado un servicio especial donde trabajamos contigo esas preguntas y qué has de responder. Sin duda alguna una gran diferencia de ir sin prepararlo a haber trabajado sobre ello.






http://www.ablaempleo.es/servicios/servicios-especiales/#Preguntasasesinas




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¿puedo saber cuales son mis fortalezas y cuales mis desventajas?




Es un apartado que te aconsejamos que nunca olvides. Conocerte y poder analizar tu perfil es muy aconsejable. En ablaempleo lo trabajamos con el Taller llamado DAFO. En él analizamos tus fortalezas, debilidades y buscamos la mejor manera de disminuirlas o eliminarlas. Este Taller además es muy útil para prepararte para una entrevista.




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¿Cómo me puede ayudar ablaempleo en mi búsqueda de trabajo?




Campus







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