Las competencias de los candidatos son actualmente muy apreciadas. Ten en cuenta aquellas competencias que posees para destacarlas, y del mismo modo aquellas que no tienes para maquillarlas. Veamos las que se valoran negativamente
Capacidades y competencias. Las diversas secciones (idiomas, competencias sociales, organizativas, técnicas, informáticas…) permiten reseñar capacidades y competencias obtenidas tanto durante la fase educativa como a través de experiencias profesionales.
Las empresas llevan un tiempo seleccionando en función de las competencias que tienen sus candidatos. Prepárate para este tipo de entrevistas de trabajo.
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El currículum por competencias. Es una gran alternativa utilizar las competencias para ser destacadas en tu Cv.
