Entradas con la etiqueta ‘jornada’

JORNADA-ENTREVISTA-DE-TRABAJO-X-COMPETENCIAS-12-ABR-18--FECHA

JORNADA ENTREVISTA DE TRABAJO POR COMPETENCIAS

JORNADA ENTREVISTA DE TRABAJO POR COMPETENCIAS

La entrevista de trabajo desde el punto de vista del entrevistador. Análisis de competencias.

El paradigma de la selección ha cambiado.  La selección por competencias cada día es más utilizada, es por ello que si conoces el proceso de selección desde dentro, te será muy sencillo empatizar y comprender muchos de los pasos que allí se realizan.

De la mano de un experto en selección, te enseñamos los secretos mejor guardados para ayudarte a perseguir tu empleo.

APRETÓN MANOS ENTREVISTA DE TRABAJO

¿Qué aprenderás?:

Los secretos de una entrevista de trabajo explicado desde el punto de vista de un entrevistador.

Aprende los secretos que esconde la entrevista contada desde los ojos de un entrevistador. ¿Cómo analizan los entrevistadores las competencias que tiene el candidato?

El seleccionador de una importante empresa, nos explica los puntos a destacar en tu CV para pasar la barrera de la contratación.  ¿Cómo se percibe tu CV desde los ojos de un experto reclutador?

Te explicamos cómo se analizan las competencias en una entrevista de trabajo. 

JORNADA PRESENCIAL EN MADRID DÍA 12 DE ABRIL 2018.

JORNADA PRESENCIAL EN MADRID DÍA 22 DE MARZO 2018. COMPLETO
JORNADA PRESENCIAL EN VALENCIA DÍA 27 DE MARZO 2018. COMPLETO

 

Infórmate!!!

DETALLES:

Dirigido a:

¿Quién puede participar?

Cualquier persona,  ya bien sea para cambiar o encontrar un trabajo, que esté interesada en aprender cómo RESPONDER A LAS PREGUNTAS DE UNA ENTREVISTA DE TRABAJO.

INSCRÍBETE a LA JORNADA para enfocar tu búsqueda de empleo con el fin de aprender las técnicas que se usan en las entrevistas de trabajo para la selección de sus trabajadores.

JORNADA-ENTREVISTA-DE-TRABAJO-X-COMPETENCIAS
LINKAR un correo a tu CV | ablaempleo

Linkar un correo electrónico a tu CV

¿Cómo linkar tu correo electrónico a tu CV?

Aprende a linkar a tu Currículum un enlace que lleve a tu correo electrónico o a un enlace directamente.

Tras nuestra formación de ayer de la Jornada de mejora tu empleabilidad, queremos compartir una duda que enseñamos a nuestros alumnos.

La aclaración fue cómo pueden linkar nuestros alumnos su correo electrónico y su enlace a linkedin en su CV. De este modo al clicar sobre el enlace un seleccionador o cualquier persona  que este interesado en contactar contigo podrá responderte directamente o acceder a tu perfil de LINKEDIN.

Te mostramos los pasos:

  1. Abre tu CV en Word o con el programa del editor
  2. Busca en el menú superior, INSERTAR
  3. Luego busca HIPERVÍCULO, selecciona. Se abrirá un menú donde pinchar sobre la opción ARCHIVO  O PÁGINA WEB EXISTENTE
  4. En el cuadro del margen inferior donde pone DIRECCIÓN y un recuadro copia el link al enlace de tu correo o web (en el caso de Linkedin)
  5. En la parte de la derecha selecciona MARCO DE DESTINO, elige la opción NUEVA VENTANA. Consejo: establecer como PREDETERMINADO PARA TODOS LOS HIPERVÍNCULOS, de esta manera será la opción utilizada.
  6. Pincha en ACEPTAR y seguidamente otra vez, ACEPTAR.
  7. Ya lo tienes linkado. Para comprobarlo, verás que ha cambiado de color, habitualmente a un color azul y si te sitúas encima con el ratón te aparecerá un mensaje que al pulsar sobre este texto y presionar el botón de Ctrl del teclado te lleva directo al link indicado.

 

LINKAR un correo a tu CV | ablaempleo

LINKAR un correo a tu CV | ablaempleo

Recomendamos lo apliques en tu caso, es muy útil y ahorrarás tiempo a todos los que quieran contactar contigo.

¿Te ha interesado lo que explicamos en nuestros talleres? Consulta los próximos aquí.

 

Síguenos FB:

 
Visit Us On TwitterVisit Us On FacebookVisit Us On GooglePlusVisit Us On YoutubeVisit Us On LinkedinCheck Our Feed

Google Tag Manager

ablaempleo | Copyright © 2018/2019

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
×
Hola,
¿Cómo podemos ayudarte?