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selección

Si conoces el proceso de selección desde dentro, te será muy sencillo empatizar y comprender muchos de los pasos que allí se realizan. Piensa que cuanto más les facilites el trabajo a los seleccionadores, obtendrás más predisposición hacia tu candidatura.

El proceso de selección es el cierre de tu trabajo en la búsqueda activa, no dejes escapar esa oportunidad. Es muy conveniente que conozcas cómo es su funcionamiento.




Prepárate para la entrevista, has de saber qué debes y qué no debes responder, clave para la obtención de tu puesto de trabajo. Cómo debes afrontarla, preparándola, acudiendo con seguridad y calma, con el fin de conseguir un resultado positivo.

Nunca veas al seleccionador como un enemigo, es tu aliado hacia un trabajo. Ponte en su piel y analiza cómo te gustaría que te llegarán las solicitudes.
Guiado por uno de nuestros expertos te enseñamos los secretos mejor guardados y cómo saltar esta fase tan complicada para muchos con el fin de ayudarte a perseguir tu empleo.

Más centrados en la parte práctica enfocada a la entrevista.

Objetivos:

  • Descubrir que la entrevista trabajo es un regalo como consecuencia de un trabajo personal de muchas horas.
  • Cómo funciona el proceso de selección
  • Cómo debo planificar una entrevista, qué aspectos debo cuidar, antes, durante y después de ella.
  • Conocer más de 150 diferentes preguntas y respuestas a las cuestiones que nos pueden plantear.
  • Una vez terminada, qué tengo que hacer.

Temario taller presencial “La desconocida y temida entrevista”:

  • Las fases del proceso de selección de personal
  • Los objetivos de cada uno de los participantes
  • Preparación de la entrevista
    • Antes de ir a una entrevista de trabajo
      • Consejos
    • Durante la entrevista: cómo afrontar con éxito la entrevista de trabajo
      • Contenido de las entrevistas
      • Consejos
      • Tipos de preguntas, ejemplos y cómo responder a más de 150 preguntas y sus respuestas.
    • Después de la entrevista de trabajo
  • Nuevos métodos: La vídeo entrevista y la llamada telefónica
  • Actividades: practicas sobre la entrevista.
    • Reformulación positiva- ROLE PLAYING
    • Simulador de entrevistas

Objetivos:

  • Conocer cómo funciona el proceso de selección, para así determinar el recorrido que has de marcar.
  • Practicar las pruebas que se realizan en las entrevistas.
  • Cómo debo planificar una entrevista, qué aspectos debo cuidar, antes, durante y después de ella.
  • Conocer diferentes preguntas y respuestas a las cuestiones que nos pueden plantear.
  • Una vez terminada, qué tengo que hacer.

25,50 €

Temario del taller online “El otro lado de la mesa, proceso de selección”:


 1.1.              Fases del Proceso de selección.

1.2.              Técnicas de la entrevista:

1.3.              Preparación de la entrevista.

a)   Consejos a seguir antes de ir a una entrevista.

1.3.1. Tipos de entrevistas.

a)   Según la estructura.

b)   Según los participantes.

c)   Según el grado de tensión.

d)   Video Entrevista

e)   La llamada telefónica

1.3.2. Test Psicotécnicos y de personalidad.

a)   Pruebas de Inteligencia.

b)   Pruebas de Aptitudes.

c)   Pruebas de Personalidad.

1.3.3. Dinámicas de Grupo.

a)   Tipos de Dinámicas.

1.3.4. Durante la entrevista:

a)   Como afrontar con éxito la entrevista de trabajo.

b)   Diferentes tipos de preguntas y sus respuestas.

1.3.5. Después de la entrevista de trabajo.

1.3.6. Preguntas más frecuentes en las entrevistas.

1.4.              Casos Prácticos:

a)      Pruebas de Personalidad.

b)      Dinámicas de Grupo.

c)      Reformulación Positiva – Role Playing.

d)      Simulador de Entrevista.

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Entrena las preguntas asesinas de una entrevista de trabajo

La entrevista te aterra. Realmente sabes qué has de contestar pero algunas preguntas te llevan a un bloqueo absurdo. Has de saber gestionar y sobretodo conocer cual es el resultado de esas preguntas y porqué te paralizan sus respuestas.

En @ablaempleo, te ayudamos a gestionar y a responder a las preguntas que tanto te cuestan. Entrenamos contigo las “preguntas asesinas” y simulamos situaciones clave para que puedas responderlas con naturalidad.

¿Te gustaría conocer las 150 preguntas que te pueden realizar en una entrevista? Te regalamos además las respuestas para que las prepares y vayas entrenad@ a ese gran momento.

Ensaya tu entrevista, no permitas que la improvisación te lleve al fracaso.

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