Aworker

Plataforma blockchain para la Contratación Laboral

Reinventan la contratación laboral vía  recomendaciones y contratos inteligentes.

¿Qué es Aworker?

Aworker es la próxima generación de plataforma de contratación laboral, que ayudará a las personas a encontrar un trabajo mejor, y a las empresas a seleccionar los empleados más competentes.

Aworker tiene como objetivo ser disruptiva en el mercado de la contratación, cuyo volumen en 2016 ascendió a 429 mil millones de dólares. Con la ayuda de los WORK tokens y la tecnología blockchain de Ethereum, Aworker ayudará a las personas a encontrar un mejor trabajo, y las empresas a seleccionar a los empleados más competentes.

 

Aworker se crea para ayudar a:
1. Las personas a conseguir un trabajo de forma más rápida y en condiciones ventajosas.
2. Las empresas a contratan a los mejores candidatos y reducir los costes de contratación.

Aworker usa la tecnología Blockchain para crear:

  • Una plataforma P2P para la contratación de personal. Con el poder de los contratos inteligentes, es posible cambiar las reglas de la contratación, consiguiendo que otras personas recomienden candidatos y haciendo que todos los participantes en etapas clave reciban una recompensa.
  • Un sistema de reputación, donde se demostrará la cualificación de profesionales.

¿QUÉ SON LOS WORK token?

WORK token es la moneda de los trabajadores.

Los WORK tokens se vincularán directamente con la colocación y cierre de la vacante. La empresa tendrá que gastar WORK tokens para buscar y contratar empleados. El número de tokens es limitado.
Las empresas recibirán una solicitud para contratar y comunicarse con los candidatos. Los directores de recursos humanos podrán crear una vacante, utilizando la oportunidades que brindan los contratos inteligentes, y verificar la información principal sobre el candidato en blockchain: que habilidades tiene verificadas, competencias, proyectos completados, etc. Blockchain proporcionará información fiable sobre los solicitantes, información que ahora falta en las empresas.

Queremos crear un mundo donde las personas sean recompensadas por sus habilidades y logros en el trabajo, y las empresas reciban una calificación fiable de profesionales para facilitar el proceso de selección de los candidatos.
La descentralización brinda las mejores oportunidades para crear un nuevo ecosistema. Cada persona podrá demostrar su profesionalidad y desarrollar una reputación de empleado fiable con un par de clics.

 

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