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QUE TU JEFE NO SE ENTERE QUE BUSCAS TRABAJO EN LINKEDIN

Buscar empleo en privado

Tan importante es tener un perfil correcto y actualizado en Linkedin como activar estos pasos si buscas empleo en la mayor red profesional.

Si estás buscando empleo, te recomendamos lo siguiente:

  • El mero hecho de usar LinkedIn no significa que estés buscando empleo. Muchas personas utilizan LinkedIn para mantenerse en contacto con otros usuarios y para tener éxito en su actual puesto de trabajo.
  • No se envían actualizaciones cuando solicitas un empleo en LinkedIn a través de la aplicación móvil Job Search.
  • Tu red puede ver las actualizaciones que publicas, igual que otros usuarios que ven tu perfil.

 

Privacidad en la aplicación móvil

Todas las acciones que realices con la aplicación móvil Job Search son privadas y no se enviará ninguna notificación a tu red.


Las siguientes acciones son siempre privadas en LinkedIn.com, en la aplicación móvil LinkedIn y en la aplicación móvil LinkedIn Job Search:

  • Búsquedas de empleo
  • Visualizaciones de empleos
  • Configuración de una búsqueda de empleo guardada
  • Solicitar un empleo

En la aplicación móvil Job Search:

  • Cuando veas el perfil de la persona que anuncia un empleo, tu nombre no aparecerá en su lista Quién ha visto tu perfil.
  • Tienes la posibilidad de cambiar la configuración para notificar a tu red antes de modificar tu perfil.

Si participas en grupos de personas que están buscando empleo, puedes escoger no mostrar el logotipo del grupo en tu perfil o evitar que se te envíen actualizaciones cuando te unes a un grupo.



Nota: Si quieres que tu red sepa que estás buscando trabajo, comparte una actualización en tu página de inicio. Ajusta las opciones que quieres estén visibles y las que no para tu búsqueda de empleo.

Temario de la semana de la empleabilidad

OBJETIVO

En la semana de la empleabilidad, que se está realizando del 13 al 20 de noviembre, hemos tenido una gran acogida, estamos muy orgullosos de seguir enseñando.

El principal objetivo es que consigas aumentar tu #empleabilidad, conocer las técnicas con las que puedes encontrar un trabajo o cambiar a otro mejor. Aprender los principales pasos que debes de realizar. Capacitandote para una búsqueda de #empleo efectiva.

 

Te enseñamos:

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Quieres saber más…

Evento Semana de la empleabilidad

Comienza la … 10ª Semana de la empleabilidad- del 13 al 20 de noviembre 2017

Es una iniciativa del ENTRENADOR LABORAL PERSONAL de ayuda a las personas que desean aprender cómo cambiar sus hábitos y ser efectivos en la búsqueda de un @trabajo.

Te enseñamos los pasos que has de realizar para llegar hasta tu objetivo, UN EMPLEO.

¿Qué aprenderás?

  • Realizar un autoanalisis para explotar tu potencial.
  • Encontrar la diferenciación de tu perfil sobre tus competidores.
  • Crear un Perfil Profesional con el que saber vender tu profesionalidad.
  • Buscar soluciones a tus debilidades y amenazas.
  • Analizar qué competencias y logros tienes para mostrarlas al exterior.
  • Preparar tu identidad en la red y crear una marca personal.
  • Aprender  a confeccionar un Currículum  que destaque del resto de participantes con un esquema eficiente y claro, evitando errores que te descartan de primeras.
  • Crear una carta de presentación donde se perciba con su lectura directamente que aportas a la empresa y tu deseo de formar parte de ella.
  • Profundizar en las diferentes maneras de buscar el empleo soñado.
  • Aprender los principales secretos para tener un perfil de Linkedin impecable.
  • Preparar la entrevista de trabajo con las preguntas que más cuesta expresar, ensayando como responder.

Inscríbete es GRATUITO. Te avisamos para futuros eventos.

Dudas: talleres@ablaempleo.es

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Exportar contactos de LinkedIn

Puedes exportar un archivo .csv de tus contactos desde la página de configuración de contactos en el sitio Web de LinkedIn para ordenador.

Nota: sólo se exportan al completo el contacto  el nombre, dirección de correo electrónico, empresa actual y puesto de trabajo.

Para exportar contactos de LinkedIn:

  1. Haz clic en el icono de  Mi red en la parte superior de tu página de inicio de LinkedIn.
  2. Haz clic en tus contactos a la izquierda.
  3. Haz clic en  gestiona los contactos sincronizados e importados en la parte superior derecha de la página.
  4. Bajo avanzada acciones a la derecha, haz clic en Exportar contactos .
    • Quizá se te pida que inicies sesión en tu cuenta.
  5. Selecciona Solicitar archivo.
  6. Recibirás un correo electrónico a tu dirección de correo electrónico principal que incluirá un enlace para descargar tu lista de contactos.

Si estás utilizando Internet Explorer y ves un bloqueador amarillo de ventana emergente en la parte superior o inferior de la página:

  1. Haz clic en la barra amarilla.
  2. Selecciona Guardar como .
  3. Guarda el archivo en tu lugar deseado.

Notas:

  • Los formatos CSV y vCard no admiten todos los caracteres. Así pues, no se aceptan idiomas con conjuntos de caracteres ampliados como el chino, el japonés o el hebreo.
  • Actualmente no se puede exportar una lista con contactos que no sean de 1er grado.
  • Si exportas tus contactos porque tienes una cuenta duplicada:
    • Recuerda cerrar la cuenta duplicada.
    • Para importar tu lista de contactos a otra cuenta de LinkedIn, asegúrate de haber guardado el archivo en una ubicación que puedas encontrar, y luego sigue las instrucciones para cargar los contactos utilizando un archivo CSV.
  • También puedes descargar una lista con tus contactos solicitando la descarga de tus datos de cuenta de LinkedIn.

 

dudas de empleo

Preguntas frecuentes en tu búsqueda de empleo

Estamos preparando la SEMANA DE LA EMPLEABILIDAD, donde podrás aprender los secretos de la búsqueda de empleo y aplicarlos a tus acciones.

Vamos a hacer dos formaciones:

  • online
  • Presencial

La ONLINE, La SEMANA DE LA EMPLEABILIDAD, podrán seguirlos tod@s aquellas personas que lo deseen, desde cualquier lugar y horario.

En el PRESENCIAL, la Jornada HAZ QUE TE CONTRATEN- MEJORA TU EMPLEABILIDAD, lo realizaremos en varias ciudades de España, os iremos informando.

Para ir preparando las preguntas más frecuentes que nos habéis ido realizando, compartimos las dudas que tenemos hasta ahora de nuestros seguidores:

¿Se te ocurre alguna más? Si quieres que tratemos alguna otra duda de tu búsqueda de empleo más puedes indicarlo en el enlace siguiente. Anímate y participa.

La mayoría de vosotros nos indica que no se sabe vender.


Entendemos vuestra frustración. Muchas veces sólo hace falta conocerse para ganar seguridad. Nos cuesta mucho decir lo buenos que somos. Pero si es que es verdad… soy bueno en… esto… por…

Piensa por un momento, cuando vas a comprar un coche siempre te cuentan lo mejor… las desventajas las dejan para el final. Pero antes de eso conocen a la perfección las características del vehículo.

Lo mismo pasa con vender tu talento. Cada perfil tiene sus peculiaridades, pero muy muy muy importante conocer qué puedes ofrecer.
Complicado?? Te lo podemos fácil.

¿Cómo respondo a la pregunta en una entrevista de “¿porqué eres el mejor candidato de todos los que acabo de entrevistar?” es una pregunta que nunca sé qué responder, me podéis ayudar?


En este caso, cada persona ha de investigar en su recorrido laboral y valorar su diferenciación. Aunque no sepas qué personas han visto antes que a ti, has de exponer lo buen/a profesional que eres. Ejemplo: Soy el mejor candidato para ustedes porque he investigado que van a abrir una sucursal en Portugal y mi madre es de allí. Hablo y entiendo a la perfección su idioma, además conozco las tareas que voy a desempeñar en el puesto ya que las he realizado durante 5 años.
En ablaempleo trabajamos mucho la parte de la diferenciación, buscamos qué te hace único y esto es lo que has de explotar al máximo.

Os remitimos alguna consulta que nos ha enviado – Puri- Barcelona-

¿Cómo busco trabajo apto para mí?


En respuesta a Jose.

Hola José, ahora ya puedes buscar empleos en nuestro buscador. Suerte!!! Recuerda que aunque tengas la miel en los labios has de saber acceder a ella, si nos necesitas estamos para ayudarte con tu búsqueda y formarte para conseguir tu empleo. Saludos. Ver

¿Qué hacer cuando tienes 39 años y más de 10 empresas en tu cv?


Lo primero qué has de analizar es tu Cv, y quitar la información que ya no sea relevante, por ejemplo, la experiencia poco importante o corta, o resumirla al mínimo.

De este modo, se reducirá mucho tu CV. Pruéba a darle otra vuelta. Si nos necesitas, aquí puedes ver más información.

Tengo 49 años estoy en paro laboral despues de 30 años en la misma empresa, busco por paginas de internet empleo manpower,randstad,infojobs,indeed. etc.. pero no he tenido todavia ninguna entrevista. Alguna ayuda/idea? Gracias


Buenas tardes Esther, Tendríamos que revisar tu perfil profesional. Si deseas puedes concertar una entrevista gratuita con nosotros, completa esta ficha y te contactaremos para ayudarte a definir tu búsqueda.

¿Hay que poner la fecha de nacimiento en el CV?


No es necesario con la nueva ley de Protección de Datos incluirlo, aconsejamos no indicarlo.

¿Hay que poner la foto en el CV?


Es muy conveniente, siempre y cuándo las nuevas tendencias no cambien y lo desaconsejen. Somos muy visuales.

Si se tienen varios perfiles , ¿hay que hacer un currículum por perfil?


No siempre. Lo recomendable es intentar unirlo todo en uno, salvo que sean perfiles muy diferentes entre sí que entonces sí. Aunque nosotros recomendamos que lo analices y resumas lo más importante en cada caso. Si nos necesitas, aquí puedes ver más información.

¿Cómo se puede enviar un currículum diferente a cada oferta si enviamos la candidatura de un portal web como Infojobs ya que se enviará automáticamente el cv genérico rellenado en el portal?


Has de tener preparado el CV acorde a la oferta que postulas y adaptarla. Te recomendamos que enfatices en la carta de presentación porqué te interesa la oferta. Te podemos ayudar

Si hacemos un cv por perfil, entonces supone solo poner las experiencias relativas a este perfil determinado y dejar fuera todas las demás. En la entrevista, ¿no se extrañarán de los vacíos entre una experiencia laboral y otra ya que solo habremos puesto las que corresponden al perfil?


Exactamente no es así lo que hay que hacer. Lo que tienes que hacer es enfatizar más los empleos relacionados con la postulación y quitar importancia y reducir los que no tienen mucho que ver. No es necesario quitarlos ni conveniente.

Hola quisiera recibir anuncio de empleo para mayores de 50 en limpieza y ayudante de cocina en madrid. Norma


En respuesta a Norma luz.


Buenas tardes: Nosotros no somos una agencia de colocación de empleo, pero nuestra misión es entrenar a las personas para que encuentren un empleo. Puedes consultar en Buscadores de empleo por profesión.

¿Cómo me vendo bien?


Lo más importante como siempre os indicamos es que sepáis analizar lo que puedes ofrecer y qué detectes cuál es tu ventaja competitiva. Una vez tengas esto claro será muy sencillo sacar tu conclusión. De ahí podrás crear tu perfil profesional con el que poder venderte. 

¿Como me preparo para una entrevista de trabajo?


Prepararse para una entrevista es primordial, nunca vayas sin esta preparación, no improvises. Sólo tendrás una oportunidad.

Analiza tu perfil, trata de ensayar las respuesta, grábate o lo que necesites, pero ensaya siempre antes. En ablaempleo te ayudamos a trabajalo con el Taller llamado DAFO,  analizamos tus fortalezas, debilidades y buscamos la mejor manera de disminuirlas o eliminarlas. Al entrenar tus respuestas te sientes más seguro y de esta manera te desenvuelves mucho mejor.

¿Es importante poner logros en el cv o se pueden decir si nos lo preguntan durante la entrevista?


Los logros ayudan a cuantificar tu profesionalidad. Claro que es importante!!!!! Trabajalos mucho.

En la descripción del perfil profesional, si se tienen varios perfiles se hace la descripción de todos en un cv genérico o se hace un perfil profesional en cada cv por perfil que hagamos?


En el perfil hay que tratar de indicar tus cualidades generales. Si quieres destacar algo más puedes indicarlo.

Algunas preguntas de las entrevistas de trabajo me bloquean y no sé qué responder?


Normalmente suele pasar en preguntas muy concretas que además coinciden con datos personales o de otro tipo. Para esto hemos preparado un servicio especial donde trabajamos contigo esas preguntas y qué has de responder. Sin duda alguna una gran diferencia de ir sin prepararlo a haber trabajado sobre ello.

http://www.ablaempleo.es/servicios/servicios-especiales/#Preguntasasesinas

¿puedo saber cuales son mis fortalezas y cuales mis desventajas?


Es un apartado que te aconsejamos que nunca olvides. Conocerte y poder analizar tu perfil es muy aconsejable. En ablaempleo lo trabajamos con el Taller llamado DAFO. En él analizamos tus fortalezas, debilidades y buscamos la mejor manera de disminuirlas o eliminarlas. Este Taller además es muy útil para prepararte para una entrevista.

¿Cómo me puede ayudar ablaempleo en mi búsqueda de trabajo?

Carta de presentación

Creación de la carta de presentación

Sin duda alguna lo más complicado y lo que también ha sufrido más cambios, es la creación de la carta de presentación. No podemos utilizar una plantilla para todas las ofertas, en cada una tendrás que ofrecer diferentes competencias según lo ofertado o lo que puedes aportar a la empresa.

 

¿Necesitas crear una carta de presentación?

Estas atascad@ con tu búsqueda, sabemos que lo que más cuesta es realizar una carta de presentación. Olvida este mal estar y déjalo en manos de los profesionales.

Prepararemos tu carta de presentación: para una oferta o para una autocandidatura de esta manera comienza con tu nueva estrategia.
La nueva estrategia que prepararás con TU ENTRENADOR LABORAL PERSONAL, te lleva a confeccionar una carta de presentación para una oferta publicada o una autocandidatura, mostraremos lo mejor de ti para que sea atractivo desde el primer momento, tendrás la base con los cuatro párrafos imprescindibles y con ello aprenderás a confeccionar su creación y adaptarla a cada candidatura.

 

Si deseas que te enseñemos a aplicar estos cambios, no dudes en obtener la ayuda de ablaempleo.

¿Quieres saber más?

 

METABUSCADOR EMPLEO

La utilidad de un metabuscador de empleo

La utilidad de un metabuscador de empleo

Un metabuscador es una herramienta que realiza una búsqueda de la información que le facilitas en una sola transacción, busca dentro de buscadores de la RED.

Hay muchos ejemplos de metabuscadores, uno de los más usados son los buscadores de vuelos, le indicas el origen, destino y fechas y el buscador hace una búsqueda global de todos los vuelos que hay para el destino indicado desde el origen marcado.  Os puedo asegurar que os ahorra mucho tiempo, yo he trabajado en turismo muchos años y si tuviéramos que mirar compañía por compañía la búsqueda se haría eterna. Con un metabuscador en una sola instrucción obtienes el resultado. Hay que indicar que como todo en internet, cuantos más datos incluyas los resultados serán más precisos.

METABUSCADOR EMPLEO

Según la definición del wikipedia, la cual es muy acertada: El Metabuscador es un sistema que localiza información en los motores de búsqueda más usados y carece de base de datos propia y usa las de otros buscadores y muestra una combinación de las mejores páginas que ha devuelto cada uno. Un buscador normal recopila la información de las páginas mediante su indexación, como Google o bien mantiene un amplio directorio temático, como Yahoo. La definición simplista sería que un metabuscador es un buscador en buscadores.

En la formación que vamos a realizar el día 12 de noviembre junto con Myolé, red social de Madrid y ablaempleo, os enseñaremos cómo crear tu propio metabuscador, tu buscador de empleo, para que al programar tu búsqueda trabaje por ti, te remite los datos que le has marcado. De este manera te vas a ahorrar mucho tiempo, optimizando el tiempo empleado, pudiendo emplear  el METABUSCADOR EMPLEO en otras tareas.

Si quieres aprender a crear tu propio metabuscador de empleo, no esperes más, las plazas son limitadas. Escríbenos.

 

 

Ayuda para encontrar empleo

¿Necesitas ayuda para conseguir un empleo?

Has comenzado a tomar en serio tu búsqueda de empleo tras el verano, pero ya estamos en noviembre casi y no has tenido resultados.

Realmente crees que necesitas ayuda para conseguir un empleo pero no sabes cómo hacer, a quién pedir ayuda y cómo afrontar los cambios.

No te preocupes porque en la ACADEMIA DE EMPLEO estamos para ayudarte con todo el proceso.

Estudiamos tu perfil

Analizamos tus fortalezas y tu gran diferenciación

Cambiamos tu CV para clarificarlo

Te aconsejamos para crear tu carta de presentación

Adaptamos tu imagen en la red

Te entrenamos con las preguntas que te pueden hacer en la entrevista. 

Revisamos los cambios que has de realizar, te apoyamos con todas tus dudas, redirigimos tu nueva estrategia de búsqueda.

No esperes más… conoce cómo te podemos ayudar.

 

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