Una guía de los pasos para el proceso de contratación.

El proceso de contratación, o el proceso de contratación, incluye tomar la decisión de contratar a un nuevo empleado, decidir qué habilidades y experiencia necesitará un empleado, reclutar para el puesto, seleccionar un empleado, incorporación y capacitación de nuevos empleados.

Los pasos del proceso de contratación son:

1. Decidir contratar a un nuevo empleado.

2. Crear una descripción del trabajo.

3. Reclutamiento de candidatos.

4. Selección inicial de solicitantes.

5. Entrevistar candidatos.

6. Hacer su oferta de trabajo.

7. Incorporación y orientación de nuevos empleados.

8. Entrenando a su nuevo empleado.

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