Empleo Público
... con al menos 450 millones de euros, Blanco señaló que dicho instrumento público también ofrece oportunidades a las pymes de la región, ya que, ...
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... que "las pymes, empresarios, autónomos o emprendedores cordobeses conozcan las oportunidades que para sus empresas ofrece el sector público".
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TRABAJA CON NOSOTROS. “Editorial CEP pertenece a GrupoCEP y está dedicada desde hace más de 30 años a la edición de textos de oposiciones y ...
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La Fundación Laboral de la Construcción tiene 300 puestos a nivel nacional, para albañiles, gruistas, auxiliares administrativos, delineantes, conductores de maquinaria, operarios de extendido de asfalto, encargados de obra, instaladores de climatización y por último también pintores entre otros perfiles profesionales.
En Fundación Laboral de la Construcción trabajamos desde 1992 para proporcionar a empresas y trabajadores los recursos para ser más profesionales, seguros, cualificados y con un futuro más exitoso por delante. El sector está cada vez más unido y conectado, y trabaja más cerca que nunca con la sociedad y el resto de sectores, para afrontar los retos de los nuevos tiempos.
Este es el fin último de la unión de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA), que juntos forman esta organización sin ánimo de lucro común.
Fruto de años de dedicación y esfuerzo, y gracias al apoyo de muchos profesionales, la Fundación se ha convertido en una entidad de referencia en el sector y un socio clave que trabaja por el futuro de empresas y profesionales.
También trabajamos día a día para promover la empleabilidad y profesionalización de los profesionales de la construcción y atraer nuevos trabajadores al sector con el fin de impulsar la competitividad de las empresas. Para ello, contamos con servicios de empleo especializados en el sector en nueve Consejos Territoriales y operamos como Agencia de Colocación homologada por el Servicio Público de Empleo en 32 Centros de Formación. Anualmente, los profesionales de la orientación laboral se reúnen con más de 12.000 buscadores de empleo. Fundación Laboral también cuenta con el principal portal de empleo online, construyendoempleo.com, una herramienta a disposición de trabajadores y empresas del sector.
Trabajar por la construcción de un mundo mejor es nuestro objetivo y el de todos los que formamos la Fundación Laboral de la Construcción, a través de las 17 Diputaciones Forales repartidas por toda España, para estar más cerca de vosotros.
La Fundación Laboral de la Construcción está comprometida con la igualdad de oportunidades y condiciones para todo su Personal, así como con todas las personas que colaboran en los proyectos en los que participa. Fruto de este compromiso, lanzó en el año 2020 su primer Plan de Igualdad, con el fin de garantizar y afianzar este compromiso, y convertirse así en un referente de la defensa de la igualdad de género, tanto en el ámbito del propio sector de la construcción, como ante la sociedad en general.
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La compañía hotelera Meliá que comienza desde hoy su proceso de selección para cubrir 1.200 vacantes en las áreas de recepción, alimentos y bebidas, atención al cliente, camareros de piso, eventos y servicios
técnicos para sus hoteles en las Islas Baleares.
La Responsabilidad Corporativa es el eje vertebral de nuestra estrategia de negocio, por el que potenciamos un modelo hotelero responsable, sostenible y con capacidad para aumentar el impacto positivo de nuestra
actividad en el entorno.
La Agenda 2030 de Naciones Unidas es nuestro marco de referencia para avanzar hacia un modelo de turismo más responsable y hacer frente a los grandes desafíos globales, como el cambio climático, la defensa del
medioambiente y la mejora de la educación y la igualdad, entre otros.
Conscientes del gran impacto que genera la actividad turística en el desarrollo económico y social de los destinos, desde Meliá Hotels International abogamos por un modelo de negocio ético y responsable, en el que
se integra el respeto y la defensa de los Derechos Humanos.
Por ello, somos socios del Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), cuyos Principios Rectores promueven la gestión empresarial sostenible, y del mismo modo, hemos asumido compromisos públicos en
diferentes ámbitos que refuerzan nuestro posicionamiento responsable.
Para reforzar la gestión responsable de la cadena de suministro, en 2018 publicamos el primer Código Ético de Proveedores, que impulsa una relación con nuestros proveedores basada en compromisos compartidos
en materias como la defensa de los Derechos Humanos, el cumplimiento legislativo, derechos laborales, seguridad y salud en el trabajo y el respeto al medioambiente, entre otros.
Asimismo, seguimos trabajando en la integración de productos y atributos sostenibles en nuestras marcas y hoteles, que contribuyan al desarrollo de un modelo de negocio más responsable, y que a su vez dan
respuesta a la mayor demanda social de productos y servicios respetuosos con el entorno.
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Estudiante de Contador Público en UNC- inicio en 2018- Actualmente cursando 4to año. Training status: Ongoing. Legal note · Additional [...]
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