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Empleo para Mujeres

¿Quieres unirte al equipo de Asociación Nueva Vida?

Empleo en Nueva Vida

 

Somos una organización privada, sin fines de lucro, de ámbito estatal que promueve el desarrollo holístico de los derechos humanos para todos, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad. Desde hace más

de 20 años atendemos a personas privadas de libertad, mujeres en situación de prostitución, inmigrantes protegidos internacionalmente y personas o familias en riesgo de exclusión.

Buscamos profesionales del sector social para acoger refugiados en #Bizkaia:

– 1 orientador laboral

– 2 monitores

– 1 educador social Interesados ​​

Enviar hoja de vida a rrhh@asociacionnuevavida.org indicar en asunto el puesto al que se postula.

Queremos que se protejan, respeten y garanticen los derechos humanos de todas las personas, contribuyendo así a construir comunidades y sociedades más justas y equitativas.

Misión

 

Nuestro trabajo se realiza en el marco de intervenciones sociales integrales que buscan integrar, ser autónomos y en definitiva mejorar las condiciones de vida de las personas a las que servimos. Nueva Vida cuenta

con una serie de programas diseñados para proteger a personas o familias en situación de extrema vulnerabilidad.

Nuestro objetivo

 

El objetivo de nuestro trabajo es reducir la desigualdad La Asociación Vida Nueva espera que los derechos humanos de todas las personas sean protegidos, respetados y garantizados, contribuyendo así a construir

comunidades y sociedades más justas y equitativas. Nuestra misión está alineada con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un plan de acción global para las personas, el planeta y la prosperidad que reduce

las desigualdades y fortalece la paz y la justicia para todos.

La Asociación Vida Nueva forma parte del denominado Sistema Internacional de Aceptación Protegida (SAPI) financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social e Inmigración.

¿Para quién?

En el marco de esta acción, la entidad apoya a las personas y familias que solicitan o se benefician de asilo o protección internacional. Se apoya en Cantabria y Vizcaia a través de dos proyectos denominados “Nuevas

Viviendas” y “Crea Tu Futuro”. Todo ello en colaboración con Diaconía, entidad que coordina la acción social de la organización protestante nacional española.

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SERVICIOS ESPECIALES

Te ayudamos a conseguir el trabajo para esta empresa. No te lo crees? 

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By |2023-11-15T02:03:18+02:0006/04/2022|Buscador TRABAJOS, DIRECTORIO DE EMPRESAS que buscan candidatos, Mujeres|0 Comments
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1.200 empleos en Hoteles Meliá

Empleo en Hoteles Meliá

 

La compañía hotelera Meliá que comienza desde hoy su proceso de selección para cubrir 1.200 vacantes en las áreas de recepción, alimentos y bebidas, atención al cliente, camareros de piso, eventos y servicios

técnicos para sus hoteles en las Islas Baleares.

Ofertas de empleo disponibles

 

La responsabilidad corporativa en Meliá

 

La Responsabilidad Corporativa es el eje vertebral de nuestra estrategia de negocio, por el que potenciamos un modelo hotelero responsable, sostenible y con capacidad para aumentar el impacto positivo de nuestra

actividad en el entorno.

La Agenda 2030 de Naciones Unidas es nuestro marco de referencia para avanzar hacia un modelo de turismo más responsable y hacer frente a los grandes desafíos globales, como el cambio climático, la defensa del

medioambiente y la mejora de la educación y la igualdad, entre otros.

Ética y derechos humanos

 

Conscientes del gran impacto que genera la actividad turística en el desarrollo económico y social de los destinos, desde Meliá Hotels International abogamos por un modelo de negocio ético y responsable, en el que

se integra el respeto y la defensa de los Derechos Humanos.

Por ello, somos socios del Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), cuyos Principios Rectores promueven la gestión empresarial sostenible, y del mismo modo, hemos asumido compromisos públicos en

diferentes ámbitos que refuerzan nuestro posicionamiento responsable.

Producto y suministro responsable

 

Para reforzar la gestión responsable de la cadena de suministro, en 2018 publicamos el primer Código Ético de Proveedores, que impulsa una relación con nuestros proveedores basada en compromisos compartidos

en materias como la defensa de los Derechos Humanos, el cumplimiento legislativo, derechos laborales, seguridad y salud en el trabajo y el respeto al medioambiente, entre otros.

Asimismo, seguimos trabajando en la integración de productos y atributos sostenibles en nuestras marcas y hoteles, que contribuyan al desarrollo de un modelo de negocio más responsable, y que a su vez dan

respuesta a la mayor demanda social de productos y servicios respetuosos con el entorno.

Ofertas de empleo disponibles

 

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By |2023-11-15T02:03:22+02:0014/02/2022|COLECTIVOS, DIRECTORIO DE EMPRESAS que buscan candidatos, Discapacitados, Jóvenes, Mujeres, SENIOR, TURISMO / HOSTELERÍA|0 Comments
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Preguntas personales o íntimas que pican… en una entrevista de trabajo

Además de las fórmulas directas que hemos visto en [...]

By |2021-06-25T05:37:12+02:0016/04/2016|Entrevistas de trabajo, Mujeres|Comentarios desactivados en Preguntas personales o íntimas que pican… en una entrevista de trabajo
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