Mujeres

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¿Quieres unirte al equipo de Asociación Nueva Vida?

2023-11-15T02:03:18+02:00Categories: Buscador TRABAJOS, DIRECTORIO DE EMPRESAS que buscan candidatos, Mujeres|

Empleo en Nueva Vida

 

Somos una organización privada, sin fines de lucro, de ámbito estatal que promueve el desarrollo holístico de los derechos humanos para todos, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad. Desde hace más

de 20 años atendemos a personas privadas de libertad, mujeres en situación de prostitución, inmigrantes protegidos internacionalmente y personas o familias en riesgo de exclusión.

Buscamos profesionales del sector social para acoger refugiados en #Bizkaia:

– 1 orientador laboral

– 2 monitores

– 1 educador social Interesados ​​

Enviar hoja de vida a rrhh@asociacionnuevavida.org indicar en asunto el puesto al que se postula.

Queremos que se protejan, respeten y garanticen los derechos humanos de todas las personas, contribuyendo así a construir comunidades y sociedades más justas y equitativas.

Misión

 

Nuestro trabajo se realiza en el marco de intervenciones sociales integrales que buscan integrar, ser autónomos y en definitiva mejorar las condiciones de vida de las personas a las que servimos. Nueva Vida cuenta

con una serie de programas diseñados para proteger a personas o familias en situación de extrema vulnerabilidad.

Nuestro objetivo

 

El objetivo de nuestro trabajo es reducir la desigualdad La Asociación Vida Nueva espera que los derechos humanos de todas las personas sean protegidos, respetados y garantizados, contribuyendo así a construir

comunidades y sociedades más justas y equitativas. Nuestra misión está alineada con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un plan de acción global para las personas, el planeta y la prosperidad que reduce

las desigualdades y fortalece la paz y la justicia para todos.

La Asociación Vida Nueva forma parte del denominado Sistema Internacional de Aceptación Protegida (SAPI) financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social e Inmigración.

¿Para quién?

En el marco de esta acción, la entidad apoya a las personas y familias que solicitan o se benefician de asilo o protección internacional. Se apoya en Cantabria y Vizcaia a través de dos proyectos denominados “Nuevas

Viviendas” y “Crea Tu Futuro”. Todo ello en colaboración con Diaconía, entidad que coordina la acción social de la organización protestante nacional española.

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SERVICIOS ESPECIALES

Te ayudamos a conseguir el trabajo para esta empresa. No te lo crees? 

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L´Onada

2023-11-15T02:03:20+02:00Categories: Cataluña y Barcelona, DIRECTORIO DE EMPRESAS que buscan candidatos, Empleo, Mujeres, SENIOR|

Empleo en L´Onada

La compañía de servicios a personas dependientes L´Onada Serveis está buscando 26 gerocultores, 15 enfermeros, ocho operarios de limpieza y dos educadores sociales para trabajar todos en Cataluña. Destacamos

que a la mayoría la empresa les pide experiencia, a los enfermeros también hablar catalán y a los operarios de limpieza disponer de vehículo.

Ofertas de empleo disponibles

Servicios dirigidos a personas en situación de dependencia

 

Somos una empresa especializada en la prestación de servicios dirigidos a personas en situación de dependencia. Tenemos la visión de ofrecer servicios para afrontar la etapa de la vejez y que nuestros usuarios

disfruten de la mejor atención posible. Con 25 años de actividad, somos una organización referente en el sector de los servicios a personas en situación de dependencia. Contamos con una infraestructura de más de

30 centros con filosofía propia repartidos por todo el estado. La calidad, nuestra capacidad de adaptación a nuevos entornos y demandas y la tarea de las mujeres y hombres que hacemos posible L’Onada Serveis nos

ha hecho merecedores de premios, reconocimientos y certificaciones que dan fe de nuestra vocación de servicio. La apuesta firme y decidida por la Responsabilidad Social Corporativa, la comunicación constante con

las personas usuarias, sus familias y las entidades y organismos son los fundamentos de un camino de mejora en el que las personas son siempre las protagonistas. Desde la primera residencia de La Ràpita hasta la

inauguración del primer centro en Madrid, han pasado 25 años. Ahora, atendemos a más de 2.500 usuarios, gestionamos más de 30 equipamientos y contamos con un equipo humano de más de 1.500 profesionales.

Desde 1995, hemos ganado numerosos premios. Por ejemplo, el Premio ACRA, el Premio Nutrisenior o el Premio Qualitat Ebrenca, reconocimientos que evidencian nuestra vocación de servicio al largo de estos 25

años de historia.

Los premios y reconocimientos recibidos

 

1er Premio Supercuidadores – Categoria: Sociosanitaria – 2019

Premio NutriSenior – 2018

1er Accésit Supercuidadores – Categoria: Sociosanitaria – 2018

Premio Finalista NutriSenior – 2017

Mención de Honor en los Premios ACRA – 2014

Premio Qualitat Ebreca – Amics i Amigues de l’Ebre – 2013

Premio a la Calidad – Fundación Avedis Donabedian – 2012

1er Premio ACRA – Categoría: Mejora en la atención a la gente mayor – 2010

Agradecimiento y diploma por la colaboración en la formación del Ayuntamiento de Tarragona – 2009

Premio CEPTA Reconocimiento a la Responsabilidad Social – 2009

1er Premio ACRA – Categoría: Innovación – 2008

Premio CEPTA – Categoría: Rersponsabilidad Social – 2008

1er Premio ACRA – Categoría: Calidad – 2003

Ofertas de empleo disponibles

 

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1.200 empleos en Hoteles Meliá

2023-11-15T02:03:22+02:00Categories: COLECTIVOS, DIRECTORIO DE EMPRESAS que buscan candidatos, Discapacitados, Jóvenes, Mujeres, SENIOR, TURISMO / HOSTELERÍA|

Empleo en Hoteles Meliá

 

La compañía hotelera Meliá que comienza desde hoy su proceso de selección para cubrir 1.200 vacantes en las áreas de recepción, alimentos y bebidas, atención al cliente, camareros de piso, eventos y servicios

técnicos para sus hoteles en las Islas Baleares.

Ofertas de empleo disponibles

 

La responsabilidad corporativa en Meliá

 

La Responsabilidad Corporativa es el eje vertebral de nuestra estrategia de negocio, por el que potenciamos un modelo hotelero responsable, sostenible y con capacidad para aumentar el impacto positivo de nuestra

actividad en el entorno.

La Agenda 2030 de Naciones Unidas es nuestro marco de referencia para avanzar hacia un modelo de turismo más responsable y hacer frente a los grandes desafíos globales, como el cambio climático, la defensa del

medioambiente y la mejora de la educación y la igualdad, entre otros.

Ética y derechos humanos

 

Conscientes del gran impacto que genera la actividad turística en el desarrollo económico y social de los destinos, desde Meliá Hotels International abogamos por un modelo de negocio ético y responsable, en el que

se integra el respeto y la defensa de los Derechos Humanos.

Por ello, somos socios del Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), cuyos Principios Rectores promueven la gestión empresarial sostenible, y del mismo modo, hemos asumido compromisos públicos en

diferentes ámbitos que refuerzan nuestro posicionamiento responsable.

Producto y suministro responsable

 

Para reforzar la gestión responsable de la cadena de suministro, en 2018 publicamos el primer Código Ético de Proveedores, que impulsa una relación con nuestros proveedores basada en compromisos compartidos

en materias como la defensa de los Derechos Humanos, el cumplimiento legislativo, derechos laborales, seguridad y salud en el trabajo y el respeto al medioambiente, entre otros.

Asimismo, seguimos trabajando en la integración de productos y atributos sostenibles en nuestras marcas y hoteles, que contribuyan al desarrollo de un modelo de negocio más responsable, y que a su vez dan

respuesta a la mayor demanda social de productos y servicios respetuosos con el entorno.

Ofertas de empleo disponibles

 

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